问答题汽车制造业的生产一直是以劳动分工的形式进行。在20世纪90年代早期,沃尔沃在其最现代化的工厂中引入了一个全新的生产体系。该工厂为于瑞典西海岸的乌德瓦拉镇。它们取消了传统的装备生产线,取而代之的是能够生产完整汽车的小团队。每个团队被看成是一个工作家庭。不同年龄阶段的男女工人并肩工作。他们都有专门为他们设计的工具。工人们发现这种工作小组的形式令人愉快而且更高效。沃尔沃相信,增加员工责任、员工参与以及员工之间的这种友好关系能够给员工带来更高的满意度,并且可以提高产量。其他公司为什么没采用沃尔沃的这种生产体系?
问答题
汽车制造业的生产一直是以劳动分工的形式进行。在20世纪90年代早期,沃尔沃在其最现代化的工厂中引入了一个全新的生产体系。该工厂为于瑞典西海岸的乌德瓦拉镇。它们取消了传统的装备生产线,取而代之的是能够生产完整汽车的小团队。每个团队被看成是一个工作家庭。不同年龄阶段的男女工人并肩工作。他们都有专门为他们设计的工具。工人们发现这种工作小组的形式令人愉快而且更高效。沃尔沃相信,增加员工责任、员工参与以及员工之间的这种友好关系能够给员工带来更高的满意度,并且可以提高产量。其他公司为什么没采用沃尔沃的这种生产体系?
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汽车制造业的生产一直是以劳动分工的形式进行。在20世纪90年代早期,沃尔沃在其最现代化的工厂中引入了一个全新的生产体系。该工厂为于瑞典西海岸的乌德瓦拉镇。它们取消了传统的装备生产线,取而代之的是能够生产完整汽车的小团队。每个团队被看成是一个工作家庭。不同年龄阶段的男女工人并肩工作。他们都有专门为他们设计的工具。工人们发现这种工作小组的形式令人愉快而且更高效。沃尔沃相信,增加员工责任、员工参与以及员工之间的这种友好关系能够给员工带来更高的满意度,并且可以提高产量。其他公司为什么没采用沃尔沃的这种生产体系?
汽车制造业的生产一直是以劳动分工的形式进行。在20世纪90年代早期,沃尔沃在其最现代化的工厂中引入了一个全新的生产体系。该工厂为于瑞典西海岸的乌德瓦拉镇。它们取消了传统的装备生产线,取而代之的是能够生产完整汽车的小团队。每个团队被看成是一个工作家庭。不同年龄阶段的男女工人并肩工作。他们都有专门为他们设计的工具。工人们发现这种工作小组的形式令人愉快而且更高效。沃尔沃相信,增加员工责任、员工参与以及员工之间的这种友好关系能够给员工带来更高的满意度,并且可以提高产量。劳动分工会带来哪些问题?
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