企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。 A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。A、长期培训、短期培训和不定期培训B、集中个别培训、特殊培训C、长期培训、短期培训和分期培训D、特殊培训、集中培训和不定期培训
短期培训常用于( )。 A、道德培训B、强化培训C、礼仪培训D、理论培训
根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。A.长期培训、短期培训和不定期培训B.集中个别培训、特殊培训C.长期培训、短期培训和分期培训D.特殊培训、集中培训和不定期培训
一般来说，在钢筋加工企业中当（）时，需要办一期短期培训班来使操作人员在加工操作中适应新的操作方法。A、加工设备经维修后重新投入使用B、延长工作时间C、加工操作工序发生变化D、缩短工作时间
一般来说，短期培训应根据（），为适应钢筋的变化来进行目的性培训。A、企业经营成本B、气候特点C、工程情况D、开工时间
根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。A、长期培训、短期培训和不定期培训B、集中个别培训、特殊培训C、长期培训、短期培训和分期培训D、特殊培训、集中培训和不定期培训
依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为（）。A、长期培训、短期培训、学期培训B、长期培训、短期培训、不定期培训C、积分培训、短期培训、学期培训D、学时培训、积分培训、不定期培训
培训可划分为（）三类，其根据是不同培训对象的时间需求。A、长期培训、短期培训和分期培训B、分期培训、集中培训和不定期培训C、长期培训、短期培训和不定期培训D、集中培训、个别培训、特殊培训
业主项目部应根据现场实际需要举办不定期起重机械安全管理、（）、事故案例等短期培训班
一般来说，在钢筋加工企业中开展短期培训是适应（）的情况而定。A、工期缩短B、工期延长C、季节气候和地理环境D、工程的转变和队伍
一般来说，从事钢筋加工的企业可不需对（）进行有关常规加工工艺的短期培训。A、新招聘来的民工B、技校应届毕业生C、由建筑工程转到桥梁工程者D、新提升的钢筋工技师
按培训与工作的关系来划分有（）。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训
销售物流整体规划特征的（）要求：应根据实际情况的变化而进行相应的调整和补充，不断适应物流发展。A、动态性B、前瞻性C、综合性D、目的性
单选题销售物流整体规划特征的（）要求：应根据实际情况的变化而进行相应的调整和补充，不断适应物流发展。A动态性B前瞻性C综合性D目的性
单选题根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（ ）三类的。A长期培训、短期培训和不定期培训、B集中个别培训、特殊培训C长期培训、短期培训和分期培训D特殊培训、集中培训和不定期培训
单选题根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。A长期培训、短期培训和不定期培训B集中个别培训、特殊培训C长期培训、短期培训和分期培训D特殊培训、集中培训和不定期培训
单选题应根据实际情况的变化而进行相应的调整和补充，不断适应物流业发展体现了销售物流整体规划特征中的（ ）。A目的性 B前瞻性 C动态性 D综合性
单选题按培训与工作的关系来划分有（）。A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
单选题短期培训规划是以（ ）为基础。A长期培训计划B中期培训规划C战略性培训规划D管理性培训规划
单选题一般来说，在钢筋加工企业中当（）时，需要办一期短期培训班来使操作人员在加工操作中适应新的操作方法。A加工设备经维修后重新投入使用B延长工作时间C加工操作工序发生变化D缩短工作时间
填空题业主项目部应根据现场实际需要举办不定期起重机械安全管理、（）、事故案例等短期培训班
单选题一般来说，在钢筋加工企业中开展短期培训是适应（）的情况而定。A工期缩短B工期延长C季节气候和地理环境D工程的转变和队伍
单选题一般来说，从事钢筋加工的企业可不需对（）进行有关常规加工工艺的短期培训。A新招聘来的民工B技校应届毕业生C由建筑工程转到桥梁工程者D新提升的钢筋工技师