多选题下列()仲裁裁决为终局裁决。(2014年新增)A追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议D因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议E因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议

多选题
下列()仲裁裁决为终局裁决。(2014年新增)
A

追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

B

追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议

C

追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议

D

因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议

E

因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议


参考解析

解析: 法律规定下列劳动争议,除另有规定的以外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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依2005年的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》,仲裁裁决有()A、终局裁决B、终局裁决、中间裁决C、终局裁决、中间裁决、部分裁决D、终局裁决、驳回仲裁申请的裁决

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仲裁裁决为终局裁决,裁决书自()起发生法律效力(法律另有规定的除外)。A、送达之日B、作出之日C、公证之日D、接收之日

劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照()处理。A、非终局裁决B、终局裁决C、驳回起诉D、不予受理

对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生()。A、最终效力B、法律效力C、强制效力D、绝对效力

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