填空题在层层制约、环环相扣的“链条”中,他是一个()的“环”。这种相互关系,既()对上级领导部门和领导人的关系,也包括对下属部门和工作人员的关系。

填空题
在层层制约、环环相扣的“链条”中,他是一个()的“环”。这种相互关系,既()对上级领导部门和领导人的关系,也包括对下属部门和工作人员的关系。

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相关考题:

“人机关系”是指人与所使用的物品之间的关系,当人们身处某一环境时,这种人机关系就体现为人与环境的相互关系。() 此题为判断题(对,错)。

审计质量控制既包括审计组织和审计人员对自身活动进行的控制,也包括法律和其他组织对审计的制约和控制。此题为判断题(对,错)。

审美体验是生命整体瞬间的体验,但同样可以看作是一个层层推进、环环相扣的逐渐深化的完整过程。() 此题为判断题(对,错)。

对关系S和关系R进行集合运算,结果中既包含S中的元组也包含R中的元组,这种集合运算称为( )。A.并运算B.交运算C.差运算D.积运算

进程间的互斥是指进程间在逻辑上的相互关系是()。 A.调用B.联接C.直接制约D.间接制约

阴阳学说的相互关系包括A:对立制约B:互根互用C:相互制约D:消长平衡E:相互转化

物流服务项目与其所服务的整体项目之间的关系是()。A、承上启下B、环环相扣C、相互依赖和相互制约D、相互独立

款式是指格式、式样。服装款式是指构成一件衣服形象特征的具体组合形式。这种组合形式既包括了()等形状,也包括了它们之间的相互关系。A、领子B、口袋C、面料D、袖子E、衣身F、色彩

一个黑人学生,他既属于学生类,又属于黑人类。这种情形在面向对象方法中称为多态。

服装款式是指构成一件衣服形象特征的具体组合形式。这种组合形式既包括了()等形状,也包括了它们之间的相互关系。A、领子B、口袋C、衣身D、袖子

各个机关之间的全部联系都置于一条垂直的领导线上,每个下属机构只有一个上级领导,上级领导部门对下级执行全部的领导和管理职能,这种领导组织结构就是().A、直线型领导结构B、环型领导结构C、职能型领导结构D、放射型领导结构

对关系S和关系R进行集合运算,结果中既包含S中的元组也包含R中的元组,这种集合运算称为()。A、并运算B、交运算C、差运算D、积运算

在层层制约、环环相扣的“链条”中,他是一个()的“环”。这种相互关系,既()对上级领导部门和领导人的关系,也包括对下属部门和工作人员的关系。

在植物群落中,植物与植物间发生着复杂的相互关系,就绿化高等植物而言,这种相互关系包括了()A、对生存空间的利用B、对光能的利用C、对土壤水分的利用D、分泌物彼此间的影响E、寄生,共生和附生关系F、剧烈的竞争关系

在审美心理结构中,感知、想像、理解和情感这四种心理机能之间的相互关系是()。A、彼此依赖、相互渗透网络结构B、相互独立、互不渗透的并列结构C、环环相扣的环状结构D、层层推进的递进结构

成果评价_________A、是实行奖惩的依据B、是上下左右沟通的机会C、是自我控制和自我激励的手段D、既包括上级对下级的评价,也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价

对于一个特定的管理者而言,其合理的管理跨度与()有关。A、他本人的能力和专长B、他与上级管理者的关系C、他在组织中所处的层次D、他下属的能力和专长E、他下属所做工作的关联程度

进程间的互斥是指进程间在逻辑上的相互关系是()。A、调用B、联接C、直接制约D、间接制约

多选题款式是指格式、式样。服装款式是指构成一件衣服形象特征的具体组合形式。这种组合形式既包括了()等形状,也包括了它们之间的相互关系。A领子B口袋C面料D袖子E衣身F色彩

多选题成果评价_________A是实行奖惩的依据B是上下左右沟通的机会C是自我控制和自我激励的手段D既包括上级对下级的评价,也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价

判断题物流系统中存在着各种制约关系,这种制约关系也称为二律背反原理。A对B错

单选题进程间的互斥是指进程间在逻辑上的相互关系是()。A调用B联接C直接制约D间接制约

单选题对关系S和关系R进行集合运算,结果中既包含S中的元组也包含R中的元组,这种集合运算称为()。A并运算B交运算C差运算D积运算

单选题在审美心理结构中,感知、想象、理解和情感这四种心理机能之间的相互关系是()。A彼此依赖、相互渗透网络结构B相互独立、互不渗透的并列结构C环环相扣的环状结构D层层推进的递进结构

判断题审计质量控制既包括审计组织和审计人员对自身活动进行的控制,也包括法律和其他组织对审计的制约和控制。A对B错

判断题一个黑人学生,他既属于学生类,又属于黑人类。这种情形在面向对象方法中称为多态。A对B错

多选题对于专业技术人员领导描述正确的是()A他既是领导者,又是被领导者B包括对上级领导部门和领导人的关系C包括对下属部门和工作人员的关系D既要对他的下属实行“领导”,又要接受他的上级的“领导”