下列属于人员管理基本原则的是A、以人为本原则B、责权一致原则C、系统管理原则D、经济效能原则E、合理结构原则
领导权的分配应坚持的原则有（ ）A.量才适用，德才兼备原则B.职权一致，责权对等原则C.分配适度，系统优化原则D.因事设人，量才授权原则E.保权授责，科学授权原则 确认答案
连锁企业组织结构设置的原则不包括（）。A、效能原则B、以产量为中心原则C、责权一致性原则D、精简原则
医院要建立集权、分权平衡的经营体制，其经营原则不包括（）A、目标一致原则B、责权一致原则C、利益一致原则D、奖金一致原则E、决策一致原则
矩阵结构的组织违背了以下哪个原则（）。A、统一领导B、管理幅度C、责权一致D、分工原则
“大全独揽，小权分散”这一常用语与管理的（）相接近？A、分工原则B、责权一致原则C、统一指挥原则D、分权原则E、经济原则
以下不属于学校组织建设的原则的是（）。A、统一领导的原则B、分工协作的原则C、职、责、权相一致的原则D、所有学校一致的原则
以下什么是组织设计的最重要原则（）A、精简与效率原则B、统一指挥原则C、分工与协作原则D、责权一致原则
（）是领导工作的一项基本原则，它体现在我们一切工作之中。A、权、责相等B、权、责对等C、权、责一致D、权、责矛盾
（）原则，是饭店安全管理的根本出发点。A、顾客至上B、预防为主C、责权一致D、群防群治
传统的组织结构设计原则有（）A、专业化与劳动分工B、责、权一致原则C、等级原则D、直线、参谋作用E、管理幅度
为了做到公正待人，我们判定谁来评判的原则是（）。A、权利一致B、三权分立C、以人为本D、责权对等
项目组织设计的原则有（）A、公平原则B、目标统一原则C、责权一致原则D、分工协作原则
实行多种用工制度体现了（）。A、弹性结构原则B、协作原则C、精简效率原则D、责权一致原则
学生会组织的原则有（）A、民主集中制原则B、弹性结构原则C、责权一致原则D、民主与监督原则E、协调一致原则
领导权的分配应坚持的原则有（）A、量才适用，德才兼备原则B、职权一致，责权对等原则C、分配适度，系统优化原则D、因事设人，量才授权原则E、保权授责，科学授权原则
单选题实行多种用工制度体现了（）。A弹性结构原则B协作原则C精简效率原则D责权一致原则
单选题矩阵结构的组织违背了以下哪个原则（）。A统一领导B管理幅度C责权一致D分工原则
单选题以下不属于学校组织建设的原则的是（）。A统一领导的原则B分工协作的原则C职、责、权相一致的原则D所有学校一致的原则
多选题领导权的分配应坚持的原则有（）A量才适用，德才兼备原则B职权一致，责权对等原则C分配适度，系统优化原则D因事设人，量才授权原则E保权授责，科学授权原则
多选题学生会组织的原则有（）。A民主集中制原则B弹性结构原则C责权一致原则D民主与监督原则E协调一致原则
单选题“大全独揽，小权分散”，这一常用语与管理的（）相接近？A分工原则B责权一致原则C统一指挥原则D分权原则E经济原则
单选题（）是领导工作的一项基本原则，它体现在我们一切工作之中。A权、责相等B权、责对等C权、责一致D权、责矛盾
单选题连锁企业组织结构设置的原则不包括（）。A效能原则B以产量为中心原则C责权一致性原则D精简原则
单选题医院要建立集权、分权平衡的经营体制，其经营原则不包括（）A目标一致原则B责权一致原则C利益一致原则D奖金一致原则E决策一致原则