下列属于人员管理基本原则的是A、以人为本原则B、责权一致原则C、系统管理原则D、经济效能原则E、合理结构原则

下列属于人员管理基本原则的是

A、以人为本原则

B、责权一致原则

C、系统管理原则

D、经济效能原则

E、合理结构原则


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属于护理人员编设原则的是A、用人之长B、职务要求明确C、经济效能D、以人为本E、责、权、利一致

下列属于人员管理基本原则的是()A:合理结构原则B:以人为本原则C:责权一致原则D:系统管理原则E:经济效能原则

不属于人员管理原则的是A.系统管理原则B.责、权利一致原则C.公平竞争原则SX 不属于人员管理原则的是A.系统管理原则B.责、权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.激励原则

下列不属于人员管理基本原则的是( )A、责权利一致原则B、公平竞争原则C、用人之长原则D、系统管理原则E、合理结构原则

下列不属于人员管理基本原则的是( )A.责权利一致原则B.公平竞争原则C.用人之长原则D.系统管理原则E.合理结构原则

属于护理人员编设原则的是A:用人之长B:职务要求明确C:经济效能D:以人为本E:责、权、利一致

下列属于人员管理基本原则的是( )。A.以人为本的原则B.责权一致的原则C.经济效能原则D.用人之长原则E.合理结构原则

不属于人员管理原则的是A:系统管理原则B:责、权利一致原则C:公平竞争原则D:用人之长原则E:激励原则

下列属于人员管理基本原则的是A.以人为本原则B.责权一致原则C.系统管理原则D.经济效能原则E.合理结构原则