单选题如何一种甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用()来表述。A相关系数B信度系数C决定系数D标准差系数

单选题
如何一种甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用()来表述。
A

相关系数

B

信度系数

C

决定系数

D

标准差系数


参考解析

解析:

相关考题:

检验胜任力模型的信度的方法有() A、归类一致性及编码信度系数B、相关系数C、概化理论D、预测检验

下列可以表示研究工具信度“等同性”特征的计算方法是()。A、重测信度B、复本信度C、折半信度D、Cronbach’α相关系数E、评定者间信度

任何一种甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用()来表述。 A.决定系数B.标准差系数C.信度系数D.相关系数

大部分信度指.标都以相关系数r来表示,具体的类型主要有(). A、再侧信度B、折半信度C、完全信度D、复本信度E、分析信度

测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度常用以下哪项指标来测量A、复测信度B、复本信度C、折半信度D、效度系数E、信度系数

信度是以信度系数为指标的,信度系数是一种()。 (A)无关系数 (B)相关系数(C)决定系数 (D)参照系数

在估计的标准误计算公式中,r2xy代表效度系数的平方,即()。(A)相关系数 (B)信度系数(C)决定系数 (D)标准误系数

信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下,信度系数不低于( )的测试工具被视为信度较好。A.0.1B.0.3C.0.5D.0.7

任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用( )来表述。A.相关系数B.信度系数C.决定系数D.标准差系数

一次测验结束后,将测验按一定的标准分为等值的两半来求相关系数。这样得到的信度为(  )A.分半信度B.复本信度C.同质性信度D.重测复本信度

关于克龙巴赫吐系数的表述,错误的是A.a系数可用来描述0.1计分测验的信度B.a值是所有可能的分半信度的平均值C.值大,测验信度一定高D.a值小,测验信度一定低

一次测验结束后,将测验按一定的标准分为等值的两半,来求相关系数,这样得到的信度为()。A、分半信度B、复本信度C、同质性信度D、重测复本信度

对调查问卷评价常用的指标()A、问卷回收率,调查符合率B、信度系数,效度系数C、信度系数,相关系数D、效度系数,相关系数E、回归系数,相关系数

在估计的标准误计算公式中,rxy代表效度系数的平方,即()。A、相关系数B、信度系数C、决定系数D、标准误系数

重测信度用重测相关系数来表示,相关系数越趋近于0.7,则重测信度越高。

对同一组被试者前后两次实施统一测验,计算两次得分的相关系数,这是哪一种信度()A、复本信度B、分半信度C、再测信度D、同质性信度

一致性信度系数通常用的计算方法是()A、分半信度系数B、库德一理查逊信度系数C、α系数D、标准信度系数E、r系数

单选题信度是以信度系数为指标的,信度系数是一种()。A无关系数B相关系数C决定系数D参照系数

单选题一次测验结束后,将测验按一定的标准分为等值的两半,来求相关系数,这样得到的信度为()。A分半信度B复本信度C同质性信度D重测复本信度

单选题在估计的标准误计算公式中,rxy代表效度系数的平方,即()。A相关系数B信度系数C决定系数D标准误系数

单选题测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度常用以下哪项指标来测量?(  )A折半信度B效度系数C复本信度D复测信度E信度系数

单选题用同一种测验对同一组被试前后两次施测结果的相关系数来表示的信度称作()A重测信度B复本信度C折半信度D内部一致信度

单选题信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下,信度系数不低于( )的测试工具被视为信度较好。A0.10B0.30C0.50D0.70

单选题对信度的评估方法(  )。A有统一通用的原则B没有一个统一通用的原则C可用一种信度系数就能说明信度的不同方面D要用多种信度系数来说明信度的总的方面

单选题在估计的标准误计算公式中,r2xy代表效度系数的平方,即()。A相关系数B信度系数C决定系数D标准误系数

单选题对同一组被试者前后两次实施统一测验,计算两次得分的相关系数,这是哪一种信度()A复本信度B分半信度C再测信度D同质性信度

单选题对调查问卷评价常用的指标()A问卷回收率,调查符合率B信度系数,效度系数C信度系数,相关系数D效度系数,相关系数E回归系数,相关系数