填空题常见的在职培训的内容是()。

填空题
常见的在职培训的内容是()。

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相关考题:

劳动保护权的内容,主要有:()。 A.要求参加相应的职业培训B.享有在职培训应有的学习时间C.在职培训费用的报销D.在职攻读学位及报销学费

工作轮换和实习是两种最常见的()形式。 A、职务轮换培训B、专业知识与技能培训C、离职培训D、在职培训

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成B:特殊在职培训需要离岗完成C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B:在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

药学在职培训内容应该包括哪些?

常见的在职培训教育教学方法有哪些?

常见的护理人员培训形式有:()A、脱产培训B、函授培训C、在职培训D、岗前培训E、护理管理人员的培训

常见的在职培训的形式是()。

在职培训最常见的方法包括()和()。

在职培训是企业最为常见的培训方式。

以下关于在职培训说法错误的是()A、在职培训又叫不脱产培训B、在职培训与工作的相关度高C、在职培训能够提供现成经验D、在职培训的效果最好

培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式()。A、导入培训B、在职培训C、离职培训

常见的在职培训的内容是()。

培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()

下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A、在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B、在职培训对企业行为有影响,但是对员工行为没有影响C、在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D、在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

()不属于在职培训的内容。A、星评培训B、饭店服务英语培训C、服务质量提升培训D、交叉培训

单选题下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响,但是对员工行为没有影响C在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

单选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响C在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A一般在职培训需要离岗完成B特殊在职培训需要离岗完成C一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

单选题培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式()。A导入培训B在职培训C离职培训

单选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响C在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

填空题常见的在职培训的形式是()。

多选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。A在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向B在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向C随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训E一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人

单选题以下关于在职培训说法错误的是()A在职培训又叫不脱产培训B在职培训与工作的相关度高C在职培训能够提供现成经验D在职培训的效果最好

填空题在职培训最常见的方法包括()和()。

判断题在职培训是企业最为常见的培训方式。A对B错