单选题（）通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因，解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。A利益诱惑B滥用职权C道德风险D人情关系
单选题
（）通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因，解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。
A
利益诱惑
B
滥用职权
C
道德风险
D
人情关系
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关于经济周期的经验研究发现真实的产出与基础货币，即真实产出与M,之间存在正相关，而真实产出与一般价格水平之间存在负相关。 在价格信息完全的条件下，如何从内生货币的角度来解释宏观经济周期波动中货币量和真实产出、一般价格水平和真实产出之间的关系？
在联立方程结构模型中，产生联立方程偏倚现象的原因是（）。A、内生解释变量既是被解释变量，同时又是解释变量B、内生解释变量与随机误差项相关，违背了古典假定C、内生解释变量与随机误差项不相关，服从古典假定D、内生解释变量与随机误差项之间存在着依存关系E、内生解释变量与随机误差项之间不存在依存关系
保险管理人员的职业道德是保险职业道德的一部分，建设管理人员职业道德与公民道德建设的思想是一致的，它的内容不包括下面哪一项（）。A、在公司间转换工作对保险管理人员是不道德的B、保险管理人员应该勤勉尽责，在保证公司经营合法性前提下，努力提高公司的营运效果和效率C、保险管理人员必须具有合格的就业资格D、保险管理人员应建立健全公司的内部控制制度，保证相关法律法规在公司内部得到执行
管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。A、承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴B、对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线D、保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
服务质量管理人员认识差距是指（）。A、服务管理人员对客户服务期望的了解与真实顾客期望之间的差距B、服务质景标准与服务人员提供的服务之间的差异C、服务标准与所了解的顾客期望之间的差距D、客户体验到的服务质量与客户期望的服务质董间的差异
单选题管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。A承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴B对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线D保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
单选题人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
单选题保险机构拟任高级管理人员频繁更换保险公司任职的，应当由本人提交（）内工作情况的书面说明，并解释更换任职的原因。A一年B两年C三年D四年