单选题()通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因,解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。A逆选择B滥用职权C道德风险D暗箱操作

单选题
()通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因,解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。
A

逆选择

B

滥用职权

C

道德风险

D

暗箱操作


参考解析

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相关考题:

()通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因,解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。A.利益诱惑B.滥用职权C.道德风险D.人情关系

人身保险管理人员承担着重要的责任,但也容易引发道德风险。关于人身保险管理人员道德风险的表述,正确的是()A.对于保险公司来说,不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点:一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任,权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下可能沦为掩饰个人责任的工具。

在健康保险中,生存调查的主要功能是()。 A、辅助核保B、保证保险公司的经营利润C、防止逆选择D、防止道德风险

在发包人与承包人之间,合同解释权归工程师;而在承包人的施工组织中,合同解释权归合同管理人员。()

由于个人的不诚实、不正直、或不良企图而引起或增加损失机会的因素是()。A、道德风险因素B、逆选择风险因素C、物质风险因素D、心理风险因素

管理人员的职业道德与保险管理密切关联,下面关于保险管理人员职业道德的论述,哪一项不正确( )A.承担社会责任,不属于保险管理人员职业道德的范畴B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C.监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

违背合同是( )的范畴。A.道德风险B.道德选择C.逆向选择D.不完全选择

违背合同是( )的范畴。A、道德风险B、道德选择C、逆向选择D、不完全选择

简述逆选择与道德风险的区别。

属于保险公司的外部风险的是()。A、投资风险B、分保风险C、逆选择和道德风险D、市场风险

快审通系统中快审阶段不通过的申请仍坚持选择,坚持选择的原因可以如何通知审批人员()A、在快审通中坚持原因页面选原因B、在快审通中坚持原因页面手工填写C、与审批人员电话说明D、与审批人员邮件说明

()是投保人及被保险人不诚实守信的主要表现。A、逆选择、道德风险B、逆选择、经营风险C、逆选择、资金风险D、逆选择、信誉风险

保险管理人员道德风险的特点不包括()。A、风险危害性大,具有复杂性和隐秘性B、不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C、可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D、管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

()通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因,解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。A、利益诱惑B、滥用职权C、道德风险D、人情关系

()通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因,解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。A、逆选择B、滥用职权C、道德风险D、暗箱操作

管理人员的职业道德与保险管理密切关联,下面关于保险管理人员职业道德的论述,哪一项不正确()。A、承担社会责任,不属于保险管理人员职业道德的范畴B、对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C、监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线D、保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是()。A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C、监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线。D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。

单选题保险管理人员道德风险的特点不包括()。A风险危害性大,具有复杂性和隐秘性B不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

单选题管理人员的职业道德与保险管理密切关联,下面关于保险管理人员职业道德的论述,哪一项不正确()。A承担社会责任,不属于保险管理人员职业道德的范畴B对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线D保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

单选题()通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因,解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。A利益诱惑B滥用职权C道德风险D人情关系

单选题()通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因,解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。A逆选择B滥用职权C道德风险D暗箱操作

单选题()是投保人及被保险人不诚实守信的主要表现。A逆选择、道德风险B逆选择、经营风险C逆选择、资金风险D逆选择、信誉风险

单选题保险管理人员道德风险的特点包括()。 ①风险危害性大,具有复杂性和隐秘性; ②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的; ③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险; ④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。A①②③B①③④C①④D①②③④

单选题人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是()。A人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线。D承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。

多选题属于保险公司的外部风险的是()。A投资风险B分保风险C逆选择和道德风险D市场风险

问答题简述逆选择与道德风险的区别。

单选题下面关于道德风险的论述,哪一项不正确()。A由于保险公司经营中所有权与经营权的分离,以及保险经营的复杂性和隐蔽性使得保险公司管理人员的行为很难为外界所观察,存在着极大的道德风险B导致道德风险发生的直接原因是当事人之间获取的信息不对称或信息不完整C“委托-代理”关系的存在,是对保险管理人员道德风险的有力遏制D当监督成本太高以至超过监督收益时,在获取信息方面占优势的一方有可能为实现其自身利益最大化,在监督不到位的情况下采取不利于他人的行动,侵占他人的利益

单选题保险公司不可能接受所有的投保申请,主要是受(  )的制约。A公司的经营场所位置和承保能力B投保人的逆选择和道德风险C公司的承保能力和投保人的逆选择D投保人的逆选择和保险经纪机构不足