多选题转出授权人员的岗位包括（）A网点负责人B营运主管C高级柜员D营销主管
多选题
转出授权人员的岗位包括（）
A
网点负责人
B
营运主管
C
高级柜员
D
营销主管
参考解析
解析：
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网点主要岗位分离要求不包括()。 A、业务专用印章保管、使用须确保“印、押、证”三分管B、业务操作人员要与客户经理、大堂经理、授权审批人员、银企对账人员等后台及市场营销人员分离C、外汇清算业务录入、复核、授权人员实行岗位分离D、客户经理可以兼做客户对账工作
对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。
关于转岗转授权业务，下列说法正确的是：（）A、转授权交接仅限于生效当日之内柜员权限的交接，且当日有效。B、转岗可进行岗位的转出。岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接。C、转授权/转岗位只允许高等级柜员转给低等级柜员，并且只能由转出方发起“授予”或“收回”。D、转授权/岗位只能即时生效，不能预约生效。
关于转岗交易，下列说法正确的是（）。A、岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接，B、包括全部岗位权限的转交，含授权权限和交易权限。C、岗位交接后，授权人原有的岗位权限被停用封存。D、若转岗位期间转授权人未主动收回岗位，系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回，自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。
多选题柜员总表查询中，原始可执行岗位与现有可执行岗位的区别为（）。A原始可执行岗位反映柜员初始可执行的岗位，在转授权转岗位后发生变化。B现有可执行岗位反映柜员当前可执行的岗位。C发生转授权后则转出柜员和转入柜员可执行岗位均不发生变化；D发生转岗位后则转出柜员的岗位权限被封闭而现有可执行岗位为空，转入柜员可执行岗位转变为转出柜员的原始可执行岗位。
多选题关于转岗转授权业务，下列说法正确的是：（）A转授权交接仅限于生效当日之内柜员权限的交接，且当日有效。B转岗可进行岗位的转出。岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接。C转授权/转岗位只允许高等级柜员转给低等级柜员，并且只能由转出方发起“授予”或“收回”。D转授权/岗位只能即时生效，不能预约生效。
多选题以下关于转岗转授权说法正确的是（）。A转岗/转授权生效后当日，转出方不得再次转出，接受方也不得再次转出B转授权后，转入柜员原岗位权限不变，仅增加了转出柜员的授权权限及部分按柜员等级控制的交易，例如：机构签到、密码维护C转授权生效后，如果转出柜员当日未主动收回，系统将在当日日终批处理后自动收回D转授权是授权权限、岗位权限的转交
多选题关于转岗交易，下列说法正确的是（）。A岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接，B包括全部岗位权限的转交，含授权权限和交易权限。C岗位交接后，授权人原有的岗位权限被停用封存。D若转岗位期间转授权人未主动收回岗位，系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回，自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。