多选题关于转岗交易,下列说法正确的是()。A岗位交接用于不超过十四天(含生效当天)的柜员岗位的交接,B包括全部岗位权限的转交,含授权权限和交易权限。C岗位交接后,授权人原有的岗位权限被停用封存。D若转岗位期间转授权人未主动收回岗位,系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回,自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。

多选题
关于转岗交易,下列说法正确的是()。
A

岗位交接用于不超过十四天(含生效当天)的柜员岗位的交接,

B

包括全部岗位权限的转交,含授权权限和交易权限。

C

岗位交接后,授权人原有的岗位权限被停用封存。

D

若转岗位期间转授权人未主动收回岗位,系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回,自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。


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转授权是指受权人在授权范围内对本单位业务部门、所辖机构和岗位转授予的权限;包括基本授权的转授权和特别授权的转授权。此题为判断题(对,错)。

转授权是指()正常在岗履职时,在自身授权范围和权限额度内,向单位其他经营管理岗位和辖属分支机构负责人授予经营管理权限的行为。A、总行行长B、分管行领导C、分行行长D、被授权人

关于柜员卡的风险防控,做法错误的是()A、营业期间,柜员临时离开岗位,退出操作界面,同时做到人离卡收B、柜员离职及时收回柜员卡,上交上级管理部门,予以作废和注销C、主管柜员授权,将授权密码告诉被授权柜员,由被授权柜员审核原始凭证信息与系统信息是否相符D、柜员按各自权限规范使用、妥善保管柜员卡及密码

关于组织的岗位、职责和权限,以下说法正确的是()。A、对于过程较为复杂,规模较大的组织,某一种岗位可由多人承担B、一人担当多种岗位不应被允许C、对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大D、各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

接收柜员接收转授权后,原有岗位不变同时具有F级柜员的授权权限。

转授权是指一级分行(含)以下各级分支机构负责人在其被授予的权限范围内对所属各分支机构负责人和经营管理岗位授予权限。

关于转岗转授权业务,下列说法正确的是:()A、转授权交接仅限于生效当日之内柜员权限的交接,且当日有效。B、转岗可进行岗位的转出。岗位交接用于不超过十四天(含生效当天)的柜员岗位的交接。C、转授权/转岗位只允许高等级柜员转给低等级柜员,并且只能由转出方发起“授予”或“收回”。D、转授权/岗位只能即时生效,不能预约生效。

转授权是指受权人在授权范围内对单位业务部门、所辖机构和岗位转授予的权限;包括基本授权的转授权和特别授权的转授权。

关于岗位、职责和权限,以下确定的说法是()。A、对于过程较为复杂、规模较大的组织,某一种岗位可由多人承担B、一人担当多种岗位不应被允许C、对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大D、各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

岗位交接用于不超过()(含生效当天)的柜员岗位的交接。A、一天B、两天C、三天D、四天

柜员总表查询中,原始可执行岗位与现有可执行岗位的区别为()。A、原始可执行岗位反映柜员初始可执行的岗位,在转授权转岗位后发生变化。B、现有可执行岗位反映柜员当前可执行的岗位。C、发生转授权后则转出柜员和转入柜员可执行岗位均不发生变化;D、发生转岗位后则转出柜员的岗位权限被封闭而现有可执行岗位为空,转入柜员可执行岗位转变为转出柜员的原始可执行岗位。

转出柜员离岗超过一天不超过三天(含)的采用()方式。A、转授权B、转岗C、修改柜员岗位权限D、锁定柜员

转岗转授权柜员不能重复转岗转授权,在权限没有收回时不允许再次转岗转授权,接收转岗转授权柜员接收后不可进行再次转岗转授权。

被授权人因故不能履行业务审批职责时,临时将自己权限范围内的信贷审批权限授予其他符合条件者代为行使,并到期自动收回的授权属于()。A、直接授权B、转授权C、临时授权D、对内授权

关于转岗交易,下列说法正确的是()。A、岗位交接用于不超过十四天(含生效当天)的柜员岗位的交接,B、包括全部岗位权限的转交,含授权权限和交易权限。C、岗位交接后,授权人原有的岗位权限被停用封存。D、若转岗位期间转授权人未主动收回岗位,系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回,自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。

授权人应当根据()等因素确定信贷业务权限。A、部门或岗位的职责B、岗位人员素质能力C、业务发展需要D、以往年度授权执行情况

分支机构负责人可在权限范围内向机构其他经营管理岗位()转授权。A、横向B、纵向C、不能转授权

转授权生效后,若转授权到期当日转授权人未主动收回转授权,系统将在到期生效当日的日终批处理时自动收回()

单选题转出柜员离岗超过一天不超过三天(含)的采用()方式。A转授权B转岗C修改柜员岗位权限D锁定柜员

多选题柜员总表查询中,原始可执行岗位与现有可执行岗位的区别为()。A原始可执行岗位反映柜员初始可执行的岗位,在转授权转岗位后发生变化。B现有可执行岗位反映柜员当前可执行的岗位。C发生转授权后则转出柜员和转入柜员可执行岗位均不发生变化;D发生转岗位后则转出柜员的岗位权限被封闭而现有可执行岗位为空,转入柜员可执行岗位转变为转出柜员的原始可执行岗位。

多选题授权人应当根据()等因素确定信贷业务权限。A部门或岗位的职责B岗位人员素质能力C业务发展需要D以往年度授权执行情况

多选题关于转岗转授权业务,下列说法正确的是:()A转授权交接仅限于生效当日之内柜员权限的交接,且当日有效。B转岗可进行岗位的转出。岗位交接用于不超过十四天(含生效当天)的柜员岗位的交接。C转授权/转岗位只允许高等级柜员转给低等级柜员,并且只能由转出方发起“授予”或“收回”。D转授权/岗位只能即时生效,不能预约生效。

多选题以下关于转岗转授权说法正确的是()。A转岗/转授权生效后当日,转出方不得再次转出,接受方也不得再次转出B转授权后,转入柜员原岗位权限不变,仅增加了转出柜员的授权权限及部分按柜员等级控制的交易,例如:机构签到、密码维护C转授权生效后,如果转出柜员当日未主动收回,系统将在当日日终批处理后自动收回D转授权是授权权限、岗位权限的转交

判断题转授权是指受权人在授权范围内对单位业务部门、所辖机构和岗位转授予的权限;包括基本授权的转授权和特别授权的转授权。A对B错

多选题属于网上银行柜员设置原则的是()A岗位分离原则B权限制约原则C垂直交接原则D授权审核原则

判断题转授权生效后,若转授权到期当日转授权人未主动收回转授权,系统将在到期生效当日的日终批处理时自动收回()A对B错

多选题发生下列哪些情形时,基本授权可承继()。A在授权的有效期内,被授权的其他高级管理人员、分支机构或相关部门负责人或相关岗位人员发生变更,继任者负责行使原授权权限B在授权的有效期内,被授权的其他高级管理人员、分支机构或相关部门负责人或相关岗位人员发生变更,继任者尚未明确之前的过渡期间,由临时代岗人员行为行使原授权权限C在授权的有效期内,被授权的其他高级管理人员、分支机构或相关部门负责人或相关岗位人员出差、学习、休假等不在岗期间,由临时代岗人员行为行使原授权权限D在授权的有效期内,被授权的分支机构或相关部门如发生撤并或职责调整等,可根据相关文件,直接由承继机构(部门)行使原授权权限