多选题A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。（1）以2009年末净利润为固定基数，2010年～2012年3年的平均净利润增长率不低于24％；（2）服务年限为3年；（3）可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50％，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20％。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2010年.2011年和2012年的净利润增长率分别为13％.25％和34％。按照股份支付准则的规定,下列会计处理正确的有）。A第一年末确认的服务费用为270万元计入管理费用B第二年末累计确认的服务费用为570万元C第二年末确认的服务费用300万元计入资本公积D由于净利润增长率可行权条件未得到满足，A公司在第三年末不确认费用
多选题
A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。（1）以2009年末净利润为固定基数，2010年～2012年3年的平均净利润增长率不低于24％；（2）服务年限为3年；（3）可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50％，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20％。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2010年.2011年和2012年的净利润增长率分别为13％.25％和34％。按照股份支付准则的规定,下列会计处理正确的有）。
A
第一年末确认的服务费用为270万元计入管理费用
B
第二年末累计确认的服务费用为570万元
C
第二年末确认的服务费用300万元计入资本公积
D
由于净利润增长率可行权条件未得到满足，A公司在第三年末不确认费用
参考解析
解析：
相关考题：
以下关于上市公司股权激励的说法正确的有（ ）A.上市公司近1年受到交易所公开谴责，不能进行股权激励B.上市公司近1年审计报告是无法表示意见，不能进行股权激励C.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10％D.采用股票期权方式进行股权激励的，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年E.采取股票期权方式的股权激励不能在定期报告公布前30日内授予股票期权
甲上市公司于2016年9月实行股权激励计划，并采取限制性股票方式，则下列说法正确的是（）A、甲上市公司的实际控制人可以成为激励对象B、甲上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件C、甲上市公司发行公司债券期间，不得实行股权激励计划D、经股东大会特别决议，某名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计为公司股本总额的2%E、授予价格不得低于股权激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或120个交易日的股票交易均价之一的50%中的最高者
某上市公司股本总额为1亿股，拟实行股权激励计划，则下列说法不符合相关规定的有( )。 Ⅰ.标的股票来源为回购本公司股份1000万股股票 Ⅱ.经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过，授予公司总经理120万股股票 Ⅲ.因没有足够的资金行权，公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事 Ⅳ.审议通过股权激励计划草案，需董事会2/3以上的董事同意 Ⅴ.同时采用股票期权和限制性股票两种激励方式的上市公司，应当聘请独立财务顾问对其方案发表意见A、Ⅱ,ⅢB、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,ⅣC、Ⅰ,Ⅲ,ⅣD、Ⅰ,Ⅳ,Ⅴ
A公司为我国A股上市公司，企业所得税税率为25％。该公司在两个年度内给10位公司高管实施了股票期权激励计划，该公司股权激励的具体内容如下： A公司授予股票期权的可行权条件如下：连续工作满2年。 第一年没有高管离开，A公司估计两年内没有高管离开。A公司的股票在2×19年12月31日的收盘价为12.5元/股。 要求：根据上述资料，做出2×19年度A公司有关股权激励的会计处理及所得税会计处理。
南方公司是一家国有控股的 A 股上市公司，主要从事网络通信产品的研究、设 计、生产、销售，并提供相关后续服务。2009 年 1 月 1 日，为巩固公司核心团队，增 强公司凝聚力和可持续发展能力，使公司员工分享公司发展成果，南方公司决定实施 股权激励计划。为此，该公司管理层就股权激励计划专门开会进行研究，甲、乙、 丙、丁在会上分别作了发言。主要内容如下：甲：公司作为上市公司，不存在证券监管部门规定的不得实行股权激励计划的情 形。同时，公司作为国有控股的境内上市公司实施股权激励，也符合国有资产管理部 门和财政部门的规定。国内同行业已有实施股权激励的先例且效果很好。因此，公司 具备实施股权激励计划的条件。乙：公司上市只有 3 年时间，目前处于发展扩张期，适合采用限制性股票激励方 式；激励对象应当包括董事（含独立董事）、监事、总经理、副总经理、财务总监等 高级管理人员，不需包括掌握核心技术的业务骨干；在激励计划中应当规定激励对象 获授股票的业绩条件和禁售期限。丙：公司属于高风险高回报的高科技企业，留住人才应当是实施股权激励的主要 目的，适合采用股票期权激励方式；股票期权的授予价格不应当低于下列价格的较高 者：(1)股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价；(2)股 权激励计划草案摘要公布前 30 个交易日内的公司标的股票平均收盘价。丁：股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业 绩股票等方式，公司应当针对不同的股权激励方式，分别作为权益结算的股份支付和 现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、限制性股票、虚拟股票应当作为权益 结算的股份支付进行会计处理；股票增值权、业绩股票应当作为现金结算的股份支付 进行会计处理。假定不考虑其他有关因素。要求：根据上述资料，逐项判断南方公司管理层甲、乙、丙、丁发言中的观点是否存在 不当之处；存在不当之处的，请分别指出不当之处，并逐项说明理由。
黄河公司是一家从事新能源技术开发的境内上市公司，为了引进优秀人才，加速企业发展，决定实施股权激励计划。有关股权激励计划的主要内容为：(1)激励对象：共 100 人，其中高级管理人员 30 人、业务骨干 30 人、技术骨干 37 人、独立董事 3 人。(2)激励方式：股票期权计划。(3)激励计划实施：2018 年 6 月 20 日，经股东大会批准，黄河公司向激励对象每人授予 2 万份股票期权。董事会决定授予日为 2018 年 7 月 1 日，自当日起只要激励对象在黄河公司连续服务满 3 年，即可于2021 年 7 月 1 日以每股 6 元的价格购买黄河公司的普通股，行权有效期为 2 年。授予日该股票期权的公允价值为 8 元，2018 年 12 月 31 日该股票期权的公允价值为 9 元。在行权限制期内，黄河公司没有激励对象离开公司。在行权有效期内，甲公司从二级市场以每股 10 元的价格回购本公司普通股 200 万股，用于股权激励，所有激励对象均行权。要求：假设黄河公司根据上述资料实施股权激励计划，请计算激励对象行权时计入资本公积(股本溢价)的金额。
A公司和B公司均为境内非国有控股上市公司，A公司主要从事新环保技术开发，股本总数为5000万股，B公司主要从事原油、天然气勘探，股本总数为7000万股。2012年7月，A公司、B公司分别经股东大会批准，实行股权激励制度，其中A公司采用股票期权方式，B公司采用业绩股票方式，与股权激励制度有关的资料如下：(1)A公司、B公司的激励对象均包括公司所有董事、监事、高级管理人员以及核心技术人员。(2)为加大激励力度，A公司、B公司本次全部有效的股权激励计划所涉及的股票数量分别为600万股、650万股。(3)考虑到近期股票市场低迷。A公司、B公司股价均较低，价值被低估，拟全部以回购股份作为股权激励的股票来源。(4)A公司2011年度财务会计报告被注册会计师出具了保留意见的审计报告，符合实行股权激励计划的条件。(5)A公司明确了与股权激励相关的会计政策，对于权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，以可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在资产负债表日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债。假定不考虑其他因素。要求：逐项判断资料(1)至(5)项是否存在不当之处，对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。
上市公司下列事项中，需要股东大会以特别决议通过的有（）。 Ⅰ股权激励计划 Ⅱ发行公司债券 Ⅲ选举和更换董事、监事 Ⅳ审议利润分配方案、弥补亏损方案 Ⅴ变更募集资金用途A、ⅠB、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、Ⅳ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ、ⅤE、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
根据相关规定，下列关于配股及配股权证的说法，正确的有（）。A、配股权证是上市公司给予其老股东的一种认购该公司股份的权利证明B、上市公司的配股方案要经股东大会审议通过C、目前，A股的配股权证不挂牌交易，不允许转托管D、配股权证的派发由证券登记结算公司根据上市公司提供的配股方案中的配股比例，按照配股除权登记日登记的股东持股数增加其配股权证
某上市公司总股份为1.5亿股，该公司在股权分置改革时承诺三年内不增资扩股，其后该公司对章程进行了修改。关于修改后的章程内容，下列哪些是违法的？（）A、公司董事持有的本公司股份在离职后三年内不得转让B、公司在一年内回购本公司股份1000万股用于实施股权激励C、公司监事持有的本公司股份在离职时经股东大会批准可以转让D、任何时候公司都不得接受本公司的股票为质押物
股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。A、境外上市公司B、境内上市公司C、境外代理机构D、境内代理机构
多选题享受递延纳税政策的非上市公司股权激励须同时满足以下条件包括（）。A属于境内居民企业的股权激励计划B股权激励计划经公司董事会、股东大会审议通过C激励标的应为境内居民企业的本公司股权D激励对象应为公司董事会或股东大会决定的技术骨干和高级管理人员，激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月内在职职工平均人数的20%E股票（权）期权自授予日至行权日的时间不得超过10年
单选题上市公司下列事项中，需要股东大会以特别决议通过的有（）。 Ⅰ股权激励计划 Ⅱ发行公司债券 Ⅲ选举和更换董事、监事 Ⅳ审议利润分配方案、弥补亏损方案 Ⅴ变更募集资金用途AⅠBⅡ、ⅢCⅠ、Ⅳ、ⅤDⅠ、Ⅱ、ⅤEⅡ、Ⅳ、Ⅴ
多选题根据证券法律制度的规定，下列各项中，属于重大事件的有（）。A甲上市公司董事会就股权激励方案形成相关决议B乙上市公司的股东王某持有公司10％的股份被司法冻结C丙上市公司因国家产业政策调整致使该公司主要业务陷入停顿D丁上市公司变更会计政策
问答题计算题： A公司为一家上市公司，B公司为其全资子公司。2009年12月26日，经股东大会批准，A公司通过一项股权激励计划。该股权激励计划的主要内容为：A公司向B公司100名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2010年1月1日起在B公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在2009年12月26日的公允价值为15元，在2010年1月1日的公允价值为16元，在2010年12月31日的公允价值为18元，在2011年12月31日的公允价值为19元，在2012年12月31日的公允价值为21元。 第一年有10名职员离开B公司，B公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。第二年又有2名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有5名职员离开。 要求： (1)判断A公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对A公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。 (2)判断B公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对B公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
多选题下列关于上市公司的相关说法中，正确的是（ ）A上市公司董事会、独立董事、符合有关条件的股东可向上市公司股东征集其在股东大会上的投票权B上市公司审计委员会中至少应有1名独立董事是会计专业人士C公司章程约定由董事会或股东大会对聘用、解聘会计师事务所的事项作出决议D上市公司股权激励对象可以包括上市公司全部董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工
单选题A上市公司2018年6月12日召开股东大会审议通过了发行股份购买资产方案，拟向自然人甲、乙、丙发行股份购买其分别持有的B公司50%、25%、15%的股权。B公司90%的股权交易价格为18亿元，剩余的10%股权由自然人丁持有，不参与本次交易，同时A公司募集配套资金3亿元。下列各项交易相互独立，不考虑其他因素，关于本次方案调整是否构成重大调整的说法，正确的有（ ）。[2018年9月真题]Ⅰ．股东大会后，上市公司调减交易对象乙，调整后交易对手方乙不参与交易，该方案调整构成重大调整Ⅱ．股东大会后，上市公司调减交易对象丙，调整后交易对手方丙不参与交易，该方案调整构成重大调整Ⅲ．股东大会后，上市公司调增交易对象丁，调整后收购B公司100%股权，该方案调整构成重大调整Ⅳ．股东大会后，B公司90%的股权交易价格调整为9亿元，构成重大调整Ⅴ．股东大会后，上市公司调减配套融资为1亿元，该方案调整构成重大调整AⅠ、ⅡBⅡ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、ⅣEⅢ、Ⅳ、Ⅴ
单选题根据《上市公司股权激励管理办法》，下列说法正确的有（）。 Ⅰ最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告，上市公司不得实行股权激励 Ⅱ上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10％ Ⅲ上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见 Ⅳ上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据，选取的对照公司应不少于2家 Ⅴ上市公司实施增发新股期间，不得实行股权激励计划AⅠBⅠ、ⅢCⅠ、Ⅳ、ⅤDⅡ、Ⅲ、ⅤEⅡ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ