问答题计算题: A公司为一家上市公司,B公司为其全资子公司。2009年12月26日,经股东大会批准,A公司通过一项股权激励计划。该股权激励计划的主要内容为:A公司向B公司100名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从2010年1月1日起在B公司连续服务3年,即可以4元每股购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在2009年12月26日的公允价值为15元,在2010年1月1日的公允价值为16元,在2010年12月31日的公允价值为18元,在2011年12月31日的公允价值为19元,在2012年12月31日的公允价值为21元。 第一年有10名职员离开B公司,B公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。第二年又有2名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有5名职员离开。 要求: (1)判断A公司对该股权激励计划的会计处理方法,并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对A公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响,并简述相应的会计处理。 (2)判断B公司对该股权激励计划的会计处理方法,并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对B公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响,并简述相应的会计处理。

问答题
计算题: A公司为一家上市公司,B公司为其全资子公司。2009年12月26日,经股东大会批准,A公司通过一项股权激励计划。该股权激励计划的主要内容为:A公司向B公司100名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从2010年1月1日起在B公司连续服务3年,即可以4元每股购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在2009年12月26日的公允价值为15元,在2010年1月1日的公允价值为16元,在2010年12月31日的公允价值为18元,在2011年12月31日的公允价值为19元,在2012年12月31日的公允价值为21元。 第一年有10名职员离开B公司,B公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。第二年又有2名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有5名职员离开。 要求: (1)判断A公司对该股权激励计划的会计处理方法,并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对A公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响,并简述相应的会计处理。 (2)判断B公司对该股权激励计划的会计处理方法,并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对B公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响,并简述相应的会计处理。

参考解析

解析: [该题针对“集团内涉及不同企业股份支付交易的处理”知识点进行考核]

相关考题:

A公司为一家规模较小的上市公司,B公司为一家规模较大的非上市公司。B公司拟通过收购A公司的方式达到上市目的,但该交易是通过A公司向B公司原股东发行普通股用以交换B公司原股东持有的对B公司股权方式实现。该项交易后,B公司原控股股东持有A公司60%股权,A公司持有B公司70%股权,均能够实施控制,则下列表述中正确的有( )。 A、该合并为反向购买B、A公司为法律上的母公司,B公司为法律上的子公司C、A公司为购买方,B公司为被购买方D、A公司为被购买方,B公司为购买方

某上市公司股本总额为1亿股,拟实行股权激励计划,下列说法不符合股权激励相关规定的是( )。Ⅰ.标的股票来源为回购本公司股份1000万股Ⅱ.经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过,授予公司总经理120万股股票Ⅲ.因没有足够的资金行权,公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事Ⅳ.审议通过股权激励计划草案,需董事会2/3以上的董事同意A:ⅡB:Ⅱ、ⅢC:Ⅲ、ⅣD:Ⅰ、Ⅱ、ⅣE:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

甲上市公司于2016年9月实行股权激励计划,并采取限制性股票方式,则下列说法正确的是()A、甲上市公司的实际控制人可以成为激励对象B、甲上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件C、甲上市公司发行公司债券期间,不得实行股权激励计划D、经股东大会特别决议,某名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计为公司股本总额的2%E、授予价格不得低于股权激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或120个交易日的股票交易均价之一的50%中的最高者

某上市公司股本总额为1亿股,拟实行股权激励计划,则下列说法不符合相关规定的有( )。 Ⅰ.标的股票来源为回购本公司股份1000万股股票 Ⅱ.经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过,授予公司总经理120万股股票 Ⅲ.因没有足够的资金行权,公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事 Ⅳ.审议通过股权激励计划草案,需董事会2/3以上的董事同意 Ⅴ.同时采用股票期权和限制性股票两种激励方式的上市公司,应当聘请独立财务顾问对其方案发表意见A、Ⅱ,ⅢB、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,ⅣC、Ⅰ,Ⅲ,ⅣD、Ⅰ,Ⅳ,Ⅴ

非经股东大会特别决议批准,上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的( )。A、0.5%B、1%C、2%D、5%

上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的,自决议公告之日起( )个月内,上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。A、3B、5C、6D、12

上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事,但不包括独立董事(  )

某上市公司股本总额为1亿股,拟实行股权激励计划,下列说法不符合股权激励相关规定的是(  )。Ⅰ.标的股票来源为回购本公司股份1000万股股票Ⅱ.经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过,授予公司总经理120万股股票Ⅲ.因没有足够的资金行使权,公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事Ⅳ.审议通过股权激励计划草案,需董事会三分之二以上的董事同意A.Ⅰ.Ⅱ.ⅣB.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

我国《公司法》规定,下列情形下公司可以收购本公司股份的有( )。A.将股份用于员工持股计划或者股权激励B.股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份C.将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券D.上市公司为维护公司价值及股东权益所必需

黄河公司是一家从事新能源技术开发的境内上市公司,为了引进优秀人才,加速企业发展,决定实施股权激励计划。有关股权激励计划的主要内容为:(1)激励对象:共 100 人,其中高级管理人员 30 人、业务骨干 30 人、技术骨干 37 人、独立董事 3 人。(2)激励方式:股票期权计划。(3)激励计划实施:2018 年 6 月 20 日,经股东大会批准,黄河公司向激励对象每人授予 2 万份股票期权。董事会决定授予日为 2018 年 7 月 1 日,自当日起只要激励对象在黄河公司连续服务满 3 年,即可于2021 年 7 月 1 日以每股 6 元的价格购买黄河公司的普通股,行权有效期为 2 年。授予日该股票期权的公允价值为 8 元,2018 年 12 月 31 日该股票期权的公允价值为 9 元。在行权限制期内,黄河公司没有激励对象离开公司。在行权有效期内,甲公司从二级市场以每股 10 元的价格回购本公司普通股 200 万股,用于股权激励,所有激励对象均行权。要求:分析、判断黄河公司股权激励计划是否存在不当之处,并说明理由。

黄河公司是一家从事新能源技术开发的境内上市公司,为了引进优秀人才,加速企业发展,决定实施股权激励计划。有关股权激励计划的主要内容为:(1)激励对象:共 100 人,其中高级管理人员 30 人、业务骨干 30 人、技术骨干 37 人、独立董事 3 人。(2)激励方式:股票期权计划。(3)激励计划实施:2018 年 6 月 20 日,经股东大会批准,黄河公司向激励对象每人授予 2 万份股票期权。董事会决定授予日为 2018 年 7 月 1 日,自当日起只要激励对象在黄河公司连续服务满 3 年,即可于2021 年 7 月 1 日以每股 6 元的价格购买黄河公司的普通股,行权有效期为 2 年。授予日该股票期权的公允价值为 8 元,2018 年 12 月 31 日该股票期权的公允价值为 9 元。在行权限制期内,黄河公司没有激励对象离开公司。在行权有效期内,甲公司从二级市场以每股 10 元的价格回购本公司普通股 200 万股,用于股权激励,所有激励对象均行权。要求:假设黄河公司根据上述资料实施股权激励计划,请计算激励对象行权时计入资本公积(股本溢价)的金额。

上市公司向其全资子公司提供担保的无需披露

公司披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议通过后30日内,上市公司不得进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。

有关股权激励个人所得税政策,适用于上市公司(含所属分支机构)和上市公司控股企业的员工,其中上市公司占控股企业股份比例最低为30%(间接控股限于上市公司对二级子公司的持股)。

股权激励计划是指()以本公词股票为标的,对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划,包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。A、境外上市公司B、境内上市公司C、境外代理机构D、境内代理机构

A公司为一家规模较小的上市公司,B公司为一家规模较大的公司。B公司拟通过收购A公司的方式达到上市目的,但该交易是通过A公司向B公司原股东发行普通股用以交换B公司原股东持有的对B公司股权方式实现。该项交易后,B公司原控股股东持有A公司60%以上股权,A公司持有B公司70%以上股权,则下列表述中不正确的是()。A、该合并为反向购买B、A公司为法律上的母公司,B公司为法律上的子公司C、A公司为购买方,B公司为被购买方D、A公司为被购买方,B公司为购买方

我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。A、上市公司董事B、上市公司监事C、上市公司独立董事D、上市公司核心技术人员E、上市公司应当激励的其他员工

非经股东大会特别决议批准,任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票累计不得超过公司股本总额的()。A、1%B、2%C、3%D、4%

多选题享受递延纳税政策的非上市公司股权激励须同时满足以下条件包括()。A属于境内居民企业的股权激励计划B股权激励计划经公司董事会、股东大会审议通过C激励标的应为境内居民企业的本公司股权D激励对象应为公司董事会或股东大会决定的技术骨干和高级管理人员,激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月内在职职工平均人数的20%E股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年

单选题下列关于上市公司股权激励的表述,正确的有()。 Ⅰ上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象 Ⅱ上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后,因重大违法违规行为被证监会行政处罚,则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使 Ⅲ股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年,股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年 Ⅳ上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5% Ⅴ任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1%,经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外AⅠ、ⅡBⅡ、ⅢCⅢ、ⅤDⅣ、ⅤEⅡ、Ⅴ

判断题有关股权激励个人所得税政策,适用于上市公司(含所属分支机构)和上市公司控股企业的员工,其中上市公司占控股企业股份比例最低为30%(间接控股限于上市公司对二级子公司的持股)。A对B错

单选题A公司为一家规模较小的上市公司,B公司为一家规模较大的公司。B公司拟通过收购A公司的方式达到上市目的,但该交易是通过A公司向B公司原股东发行普通股用以交换B公司原股东持有的对B公司股权方式实现。该项交易后,B公司原控股股东持有A公司60%以上股权,A公司持有B公司70%以上股权,则下列表述中不正确的是()。A该合并为反向购买BA公司为法律上的母公司,B公司为法律上的子公司CA公司为购买方,B公司为被购买方DA公司为被购买方,B公司为购买方

多选题我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。A上市公司董事B上市公司监事C上市公司独立董事D上市公司核心技术人员E上市公司应当激励的其他员工

单选题某上市公司股本总额为1亿股,拟实行股权激励计划,下列说法不符合股权激励相关规定的是(  )。Ⅰ.标的股票来源为回购本公司股份1000万股Ⅱ.经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过,授予公司总经理120万股股票Ⅲ.因没有足够的资金行权,公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事Ⅳ.审议通过股权激励计划草案,需董事会2/3以上的董事同意AⅡBⅡ、ⅢCⅢ、ⅣDⅠ、Ⅱ、ⅣEⅡ、Ⅲ、Ⅳ

单选题根据《上市公司股权激励管理办法》,下列说法正确的有()。 Ⅰ最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告,上市公司不得实行股权激励 Ⅱ上市公司在推出股权激励计划时,可以设置预留权益,预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10% Ⅲ上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见 Ⅳ上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据,选取的对照公司应不少于2家 Ⅴ上市公司实施增发新股期间,不得实行股权激励计划AⅠBⅠ、ⅢCⅠ、Ⅳ、ⅤDⅡ、Ⅲ、ⅤEⅡ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

单选题根据《上市公司股权激励管理办法》,下列说法正确的有()。Ⅰ 最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告,上市公司不得实行股权激励Ⅱ 上市公司在推出股权激励计划时,可以设置预留权益,预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10%Ⅲ 上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见Ⅳ 上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据,选取的对照公司应不少于2家Ⅴ 上市公司实施增发新股期间,不得实行股权激励计划AIBⅠ、ⅢCⅠ、Ⅳ、ⅤDⅡ、Ⅲ、ⅤEⅡ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

多选题下列情形中,公司可以收购本公司股份的有( )。A减少公司注册资本B将股份用于员工持股计划或者股权激励C股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份D上市公司为维护公司价值及股东权益所必需