多选题一份精彩的商业计划需要企业投入一定的人力、物力和时间,因而企业应为准备该计划设计一张总日程表,并列出()等事项。A必须完成的任务B优先度C负责人D任务开始时间E任务完成时间

多选题
一份精彩的商业计划需要企业投入一定的人力、物力和时间,因而企业应为准备该计划设计一张总日程表,并列出()等事项。
A

必须完成的任务

B

优先度

C

负责人

D

任务开始时间

E

任务完成时间


参考解析

解析: 暂无解析

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人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标,根据企业目前的人力资源状况,为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项。()

制定生产计划前,必须了解企业的()。 A、财力B、人力C、物力D、生产能力

下列选项中属于ASP应用模式的特点的是()。 A、技术架构先进B、企业需要投入较多的人力、物力C、功能受限D、不受时间、地域限制E、企业通过网络使用各种服务

网络计划优化中的时间优化需要考虑人力、物力、财力资源的限制。() 此题为判断题(对,错)。

企业资源分析不包括对企业( )等资源的分析。 A.资金 B.时间C.人力 D.计划

保证企业按照计划引进人力资源,企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要,制定的计划是()。A、企业发展战略B、年度生产经营计划C、人力资源需求计划D、资金计划

企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。

为保证企业按照计划引进人力资源,企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要,制定的计划是()。A、企业发展战略B、年度生产经营计划C、人力资源需求计划D、资金计划

商业计划是一份全方位的项目计划,它从企业内部的()等各方面对即将展开的商业项目进行可行性分析。A、人员B、制度C、管理D、企业的产品E、营销和市场

在时标网络图上按单位时间编制的成本计划,其计算和绘制的依据有()A、需完成的实物工程量B、最早开始时间C、计划累计支出成本额D、S形曲线E、投入的人力、物力和财力

人力资源计划是一份面向企业的计划。

一份精彩的商业计划需要企业投入一定的人力、物力和时间,因而企业应为准备该计划设计一张总日程表,并列出()等事项。A、必须完成的任务B、优先度C、负责人D、任务开始时间E、任务结束时间

企业的人力资源培训体系建设应当关注:()A、设计计划B、资源投入C、能力评估D、培训绩效管理

商业计划是一份全方位的项目计划,它从企业内部的()等各方面对即将展开的商业项目进行可行性分析。A、人员B、制度C、企业的产品D、营销和市场

拉动就是按企业的计划投入和产出,使用户在他们需要的时间得到需要的东西。()

人员配备计划就是根据企业的发展规划通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。

人员配备计划就是根据企业发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来人力资源的需要和供给状况,对职务编制、人员设置招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。下列不属于人员配备计划内容的是()A、人力资源补充计划B、企业发展规划C、人力资源开发计划D、人力资源创新计划

ABC时间管理方法中,每日工作前列出()A、工作计划B、工作目标C、日工作清单D、工作日程表E、时间分配计划

人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,人员配备计划的内容有什么()A、人力资源补充计划B、人力资源需要计划C、人力资源调配计划D、人力资源开发计划E、人力资源辅助计划

施工总进度计划包括建设项目(企业.住宅区等)的施工进度计划和施工()阶段的进度计划。A、准备B、实施C、单体调试D、联动试车

企业资源分析不包括对企业( )等资源的分析。A、资金B、时间C、人力D、计划

多选题人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,人员配备计划的内容有什么()A人力资源补充计划B人力资源需要计划C人力资源调配计划D人力资源开发计划E人力资源辅助计划

判断题企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。A对B错

判断题拉动就是按企业的计划投入和产出,使用户在他们需要的时间得到需要的东西。()A对B错

多选题商业计划是一份全方位的项目计划,它从企业内部的()等各方面对即将展开的商业项目进行可行性分析。A人员B制度C管理D企业的产品E营销和市场

判断题人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标,根据企业目前的人力资源状况,为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项A对B错

多选题一份精彩的商业计划需要企业投入一定的人力、物力和时间,因而企业应为准备该计划设计一张总日程表,并列出()等事项。A必须完成的任务B优先度C负责人D任务开始时间E任务结束时间

单选题企业资源分析不包括对企业( )等资源的分析。A资金B时间C人力D计划