问答题简述管理和领导的不同

问答题
简述管理和领导的不同

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相关考题:

领导与管理的差异主要有哪些() A、领导与管理的职能不同B、领导者和管理者的素质要求不同C、领导者和管理者成长的途径不同D、领导者与管理者培训的内容和方法不同

简述领导的概念,领导与管理有什么不同?

简述领导者职能和管理者职能?

简述“管理者”和“领导者”的异同之处。

领导与管理的区别是() A、管理的职能比领导宽泛B、领导和管理在工作中的侧重点不同C、领导的权利比管理者大D、领导者和管理者在机构中的作用和责任不同

广义上看,管理行为是领导行为的组成部分。从狭义来看,领导者和管理者之间有着本质的区别,主要体现在()A.任务不同B.目标不同C.角色不同D.操作方法不同

简述领导和管理的区别联系。

简述中外秘书辅助领导人实施管理的相同之处和不同之处。

简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别?

简述党对领导体系和管理体系的概述。

领导与管理是人们经常谈论的话题,通常人们习惯把管理和领导当作同义语来用,似乎管理者就是领导者,领导过程就是管理过程,而实际上,管理和领导是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。对于领导的素质要求也比管理素质要求高。下列关于领导与管理不同的表述正确的是()。A、领导重在决策,管理重在执行B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

领导和管理的区别在于()。 A、产生的途径不同B、工作对象不同C、功能不同D、工作关注的角度不同

简述统一领导、分级管理原则和含义?

简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。

简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式

以下哪一个不是约翰·科特的观点()A、企业中管理和领导是不同的概念B、管理重在约束C、领导关注变革D、领导的重要性小于管理的重要性

领导和管理存在本质上的不同。()是创造一种愿景,制定组织的任务和策略。A、管理B、领导C、组织D、控制

问答题简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同的领导方式

问答题简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别?

单选题领导和管理存在本质上的不同。()是创造一种愿景,制定组织的任务和策略。A管理B领导C组织D控制

问答题简述管理和领导的不同

问答题简述管理与领导在目标和结果上的差别。

问答题简述领导者职能和管理者职能?

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问答题简述领导的概念,领导与管理有什么不同?

问答题简述党对领导体系和管理体系的概述。

问答题简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。