多选题客观的经济社会环境能为社会福利制度的实施提供条件的有()A人口结构绝对稳定B人口结构相对稳定C人口的老龄化不明显D劳动力资源充足E失业率和通货膨胀率保持在较低水平

多选题
客观的经济社会环境能为社会福利制度的实施提供条件的有()
A

人口结构绝对稳定

B

人口结构相对稳定

C

人口的老龄化不明显

D

劳动力资源充足

E

失业率和通货膨胀率保持在较低水平


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员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。 下列关于两者关系的说法, 正确的是( )。A. 员工福利承担了部分社会福利的功能B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障D. 员工福利是社会福利的组成部分

下列哪项不是员工福利制度和社会福利制度的主要区别? ( )A. 实施主体不同B. 实施目的不同C. 实施作用不同D. 享受福利的资格要求不同

员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是( )。A. 社会福利中包含法定员工福利项目B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

关于员工福利制度和社会福利制度的关系, 下列陈述正确的有( ): ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A. ①②⑤B. ①③④C. ②③④D. ①②③④⑤

关于员工福利制度,以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A、①②B、②③C、①②③D、①②③④

下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③⑤

领导系统的四要素是领导者、被领导者和A、主观目标、客观环境B、组织构成、社会环境C、主观目标、社会环境D、群体目标、客观环境E、组织构成、客观环境

网络营销的客观环境不包括()A、经济环境B、科技环境C、政法环境D、社会环境E、法律环境

从性质上看,影响儿童游戏的环境因素可以分成()A、物理因素和社会环境因素B、物理因素和主观因素C、社会环境因素和客观因素D、客观因素和主观因素

旅游动机形成的客观影响因素有( )A、社会历史条件B、政治经济状况C、人口统计因素D、旅游信息E、微社会环境

社会保障制度之所以存在的原因是()A、市场经济体制必须客观存在该制度B、经济社会保证持续稳定的经济增长率C、物质财富的增加有一个安定的社会环境D、社会主义大生产发展的结果

客观的经济社会环境能为社会福利制度的实施提供条件的有()A、人口结构绝对稳定B、人口结构相对稳定C、人口的老龄化不明显D、劳动力资源充足E、失业率和通货膨胀率保持在较低水平

准确自我评估的客观条件主要包括()A、社会环境,职业环境,组织环境B、社会环境,家庭环境,自然环境C、家庭环境,组织环境,社会环境D、社会环境,家庭环境,职业环境

社会环境分析的主要内容有()A、社会政策B、经济建设情况C、社会价值观D、经济发展速度

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是() ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。A、①③④B、①②⑤C、②④D、②③④

关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有() ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A、①②⑤B、①③④C、②③④D、①②③④⑤

下列哪项不是员工福利制度和社会福利制度的主要区别()A、实施主体不同B、实施目的不同C、实施作用不同D、享受福利的资格要求不同

组织环境主要包括( )。A、一般环境、具体环境、内部环境B、经济环境、社会环境、技术环境C、经济环境、社会环境、内部环境D、经济环境、社会环境、具体环境

单选题从性质上看,影响儿童游戏的环境因素可以分成()A物理因素和社会环境因素B物理因素和主观因素C社会环境因素和客观因素D客观因素和主观因素

单选题下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有(): ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平A①②③④⑤B②③④⑤C①②④⑤D①②③⑤

多选题社会保障制度之所以存在的原因是()A市场经济体制必须客观存在该制度B经济社会保证持续稳定的经济增长率C物质财富的增加有一个安定的社会环境D社会主义大生产发展的结果

单选题关于员工福利制度,以下说法正确的是()。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A①②B②③C①②③D①②③④

单选题准确自我评估的客观条件主要包括()A社会环境,职业环境,组织环境B社会环境,家庭环境,自然环境C家庭环境,组织环境,社会环境D社会环境,家庭环境,职业环境

单选题领导系统的四要素是领导者、被领导者和(  )。A群体目标、客观环境B主观目标、客观环境C主观目标、社会环境D组织构成、社会环境E组织构成、客观环境

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