单选题员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（ ）。A企业分析B工作分析C环境分析D个人分析
单选题
员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（ ）。
A
企业分析
B
工作分析
C
环境分析
D
个人分析
参考解析
解析：
员工培训需求分析的内容主要包括：①企业分析，即确定企业对员工培训的总体需求；②工作分析，即确定员工要达到良好的工作绩效，对培训内容提出的需求；③个人分析，即针对每个员工所完成的工作任务的质量状况，对培训提出具体需求。
员工培训需求分析的内容主要包括：①企业分析，即确定企业对员工培训的总体需求；②工作分析，即确定员工要达到良好的工作绩效，对培训内容提出的需求；③个人分析，即针对每个员工所完成的工作任务的质量状况，对培训提出具体需求。
相关考题：
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节,是()。 A.员工培训计划制订环节B.员工培训需求分析环节C.员工培训效果评价环节D.员工培训实施环节
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C工作层面的培训需求分析D员工层面的培训需求分析