判断题《劳动合同法》规定:经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。A对B错

判断题
《劳动合同法》规定:经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
A

B


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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。() 此题为判断题(对,错)。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )的标准向劳动者支付。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。A 一B 二C 三D 四

根据《劳动合同法》规定,以下情况正确的是()。 A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金D.支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()

根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是() A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金D.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿

用人单位和劳动者依法解除合同,经济补偿的标准是()。 A、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、按劳动者的出生年龄,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付C、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月当地最低工资D、按劳动者离退休剩余的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()

经济补偿按劳动者在本*单位工作的年限,每满一年支付()个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付()个月工资的经济补偿。A、1、1年、1B、1、1年、半C、半、半年、1D、1、半年、1

日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本-单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。

经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付()的标准向劳动者支付。

经济补偿按劳动者在本*位工作的年限,每满()支付一个月工资的标准向劳动者支付。A、六个月B、一年C、二年D、三年

《劳动合同法》规定:经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

下面关于经济补偿的说法正确的是哪些?()A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资D、六个月以上不满一年的,按一年计算

经济补偿标准按照劳动者所在单位工作的年限计,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

经济补偿标准按劳动者在单位的工作年限()A、每满1年支付1个月的标准向劳动者支付B、6个月以上不满1年的,按1年计算C、不满6个月的,向劳动者支付半个月工资

下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是()A、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿B、每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付,不满一年的按一年算C、月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资D、月工资指合同约定的工资

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按()工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付()月工资的经济补偿。A、两个月、一年、半个月B、两个月、一年、半个月C、一个月、一年、半个月D、一个月、半个月、半个月

判断题经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。A对B错

多选题下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是()A每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿B每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付,不满一年的按一年算C月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资D月工资指合同约定的工资

判断题日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本-单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。A对B错

单选题经济补偿按劳动者在本*位工作的年限,每满()支付一个月工资的标准向劳动者支付。A六个月B一年C二年D三年

填空题经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付()的标准向劳动者支付。

多选题经济补偿标准按劳动者在单位的工作年限()A每满1年支付1个月的标准向劳动者支付B6个月以上不满1年的,按1年计算C不满6个月的,向劳动者支付半个月工资

判断题经济补偿标准按照劳动者所在单位工作的年限计,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。A对B错