判断题有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员,在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。A对B错

判断题
有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员,在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
A

B


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以下关于重要岗位轮岗说法正确的有( )。 A.运营监管经理对同一营业机构现场监督检查满2年的,应进行轮换,轮换期限不少于1年B.上门服务人员、自助机具加钞人员,最长任职年限为3年,轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的,自助机具加配钞人员调整加钞范围的,可视为轮岗C.柜面经理(柜员),最长任职年限一般为1年,在同一网点累计工作不满3年的,在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的,可视为轮岗;超过3年的,应在不同网点间轮岗,柜员轮岗期不得少于3个月D.专职对账人员,有价单证和重要空白凭证管理人员,管库人员,票据营销、审查封包、出入库人员等,最长任职年限为3年

岗位轮换范围包括()。 A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

重要岗位人员在同一工作岗位满几年必须轮岗?

运营主管在同一派驻机构任职满()的应定期进行岗位轮换或交流。A、一年B、两年C、三年D、五年

下列哪些岗位轮换及强制休假需要二级分行核准()A、空白重要凭证管理人员B、现金营运中心调拨员C、对账中心经办人员D、现金营运中心管库员E、监督中心经办人员F、资金清算人员

空白重要凭证管理人员、()等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假,由二级分行核准。A、上门收款人员B、营业经理C、经办行密押员、密押主管D、对账中心经办人员

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位人员岗位轮换期限如下()A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年B、支行委派会计(授权经理或营业室负责人)在同一机构同一岗位连续工作满2年C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期(每个聘期3年)

岗位轮换范围包括()A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。A、岗位轮换B、岗位互动C、岗位兼容D、岗位制约

()属于加强对账管理的措施。A、手工签发的对账单应换人复核B、实行记账人和对账人相分离C、严格执行季度对账D、对账人员应定期进行岗位轮换

有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员,在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。

有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。

分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构,负责组织实施银企对账工作,原则上账务处理人员不得兼任对账人员,不得进行账务差错的查核确认工作。

信贷人员在同一服务辖区工作满()年的,应进行岗位轮换或跨社交流。A、2B、3C、4D、5

单选题各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。A岗位轮换B岗位互动C岗位兼容D岗位制约

多选题对账与业务办理须在人员、岗位、职责方面严格分离,如下内容表述正确的是()A账户的开户或记账人员与直接接触对账单的对账人员不得为同一人B客户经理不得直接接触客户账单C分行对账岗人员不得对广发银行对账工作进行自查D对账人员与对账检查人员不得为同一人

判断题高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的,副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。A对B错

单选题信贷人员在同一服务辖区工作满()年的,应进行岗位轮换或跨社交流。A2B3C4D5

多选题岗位轮换范围包括()。A在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换B在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

单选题根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。A信用风险B市场风险C流动性风险D操作风险

判断题有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。A对B错

单选题对账中心专职对账人员工作满()的,必须进行岗位轮换。A1年B2年C3年D4年

单选题根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。A信用风险B市场风险C流动性风险D操作风险

多选题下列哪些岗位轮换及强制休假需要二级分行核准()A空白重要凭证管理人员B现金营运中心调拨员C对账中心经办人员D现金营运中心管库员E监督中心经办人员F资金清算人员

单选题运营主管在同一派驻机构任职满()的应定期进行岗位轮换或交流。A一年B两年C三年D五年

多选题空白重要凭证管理人员、()等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假,由二级分行核准。A上门收款人员B营业经理C经办行密押员、密押主管D对账中心经办人员

判断题在同一重要会计岗位任职超过三年的会计人员,应进行岗位轮换。A对B错