建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保险此题为判断题(对，错)。
凡进入施工现场的务工人员，其所在单位必须提供与务工人员签订的劳务合同，劳动合同可以不符合行政主管部门提供的最新合同范本样式。（）
项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员证书进行审验，劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。（）
凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）
劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在建设主管部门完成人员备案。
凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（），并留存备案。A、劳动合约B、用工合约C、用工合同D、劳动合同
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。A、身份证B、上岗证书C、户口D、花名册
凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。A、2日B、3日C、7日D、15日
劳务需求计划不包括（）A、劳务分包招投标B、劳动合同签订C、分包劳务人员备案D、分包合同签订
劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。A、建设主管部门B、总承包单位C、建设单位D、劳务单位
劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）
实名制管理系统劳动合同签订管理环节中，劳务分包企业（用人单位）在（）日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。A、7天B、5天C、3天D、1天
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。劳动合同一式多份，分别由（）留存。A、项目经理B、施工作业人员C、劳务企业D、总包企业
凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后5日內，将务工人员上岗证书进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。（）
判断题进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。（）A对B错
判断题项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后5日內，将务工人员上岗证书进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。（）A对B错
单选题劳务需求计划不包括（）。A劳务分包招投标B劳动合同签订C分包劳务人员备案D分包合同签订
单选题实名制管理系统劳动合同签订管理环节中，劳务分包企业（用人单位）在（）日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。A7天B5天C3天D1天
判断题凡进入施工现场的务工人员，其所在单位必须提供与务工人员签订的劳务合同，劳动合同可以不符合行政主管部门提供的最新合同范本样式。（）A对B错
单选题凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订（），并留存备案。A劳动合约B用工合约C用工合同D劳动合同
判断题建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保险。A对B错
判断题项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员证书进行审验，劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。（）A对B错
单选题凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。A2日B3日C7日D15日
判断题劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在建设主管部门完成人员备案。A对B错
判断题凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）A对B错
判断题用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）A对B错