问答题论述员工福利与社会保障的关系。

问答题
论述员工福利与社会保障的关系。

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下列关于我国经济发展状况与员工福利状况的论述,正确的是( )。A.自1978年改革开放以来,我国经济发展指标和增长指标保持一致B.我国外向型产业以高附加值产品为主,但福利未随经济发展而增长,抑制了国内需求并造成恶性循环C.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础,国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述, 正确的是( ): ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。A. ①③④B. ①②⑤C. ②④D. ②③④

关于员工福利制度和社会福利制度的关系, 下列陈述正确的有( ): ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A. ①②⑤B. ①③④C. ②③④D. ①②③④⑤

员工福利是人力资源管理风险点之一, 典型的风险包括( )。①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、 多层次化⑤员工福利“一刀切”A. ①②③④B. ②③④⑤C. ②③⑤D. ①②③④⑤

以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中,错误的是()。A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变

员工福利项目、计划、制度间的关系()的关系。

关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是( )。A.经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B.经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C.员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D.单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础

死亡是美国社会保障署员工福利计划的内容。() 此题为判断题(对,错)。

以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。A.与人力资源管理相结合的员工福利计划B.与风险管理相结合的员工福利计划C.与社会保障相结合的员工福利计划D.弹性员工福利计划

论述我国社会保障监督管理存在问题与建议?

员工福利与基本社会保障制度的区别体现在()。A、性质不同B、目标不同C、调节机制不同D、受益范围不同E、内容不同

对我国社会保障与社会福利的关系,说法正确的是()A、社会福利从属于社会保障B、社会保障从属于社会福利C、社会保障等于社会福利D、社会保障与社会福利没有关系

社会保障法的调整对象包括:()。A、国家与国民之间的关系;B、社会保障实施机构与政府之间的关系;C、企业、社会团体及官方机构与劳动者个人之间的社会保障关系;D、社会保障运行过程中的社会保障管理机构的设置及其与其他部门的关系;E、社会保障运行过程中的监督机制。

如何理解员工福利与社会保障的关系?

论述员工福利与社会保障的关系。

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是() ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。A、①③④B、①②⑤C、②④D、②③④

关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有() ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A、①②⑤B、①③④C、②③④D、①②③④⑤

员工福利是人力资源管理风险点之一,典型的风险包括()。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”A、①②③④B、②③④⑤C、②③⑤D、①②③④⑤

团体寿险是()最主要的形式。A、社会保险B、社会保障C、个人保障D、员工福利计划

关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是()。A、经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B、经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C、员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D、单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础

员工福利与基本社会保障制度的区别体现为()A、性质不同B、受益范围不同C、内容不同D、目标不同E、调节机制不同

问答题如何理解员工福利与社会保障的关系?

多选题员工福利与基本社会保障制度的区别体现在()。A性质不同B目标不同C调节机制不同D受益范围不同E内容不同

问答题论述社会保障与公共政策的关系。

多选题社会保障法的调整对象包括()A国家与国民之间的关系B社会保障实施机构与政府之间的关系C企业、社会团体及官方机构与劳动者个人之间的社会保障关系D社会保障运行过程中的社会保障管理机构的设置及其与其他部门的关系E社会保障运行过程中的监督机制

问答题论述我国社会保障监督管理存在问题与建议?

多选题员工福利与基本社会保障制度的区别体现为()A性质不同B受益范围不同C内容不同D目标不同E调节机制不同