单选题一家高端消费产品公司制定了一项计划以高折扣向员工提供产品。然而,该计划明确排除了向临时员工以折扣销售,在此情况下,将避免以下哪项()A品牌/声誉风险B法律风险C运营风险D技术风险

单选题
一家高端消费产品公司制定了一项计划以高折扣向员工提供产品。然而,该计划明确排除了向临时员工以折扣销售,在此情况下,将避免以下哪项()
A

品牌/声誉风险

B

法律风险

C

运营风险

D

技术风险


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种,提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国,保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()①人寿保险和遗属抚恤金计划;②健康福利计划;③病假计划;④退休金计划。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述, 正确的是( ):①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金, 职工只需支付相应的 5%; ②由员工持股信托基金会持有员工的股票, 并定期向员工通报股票数额及其价值; ③当员工退休或因故离开公司时, 将根据工作年限相应取得股票或现金; ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益; ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值。A. ①②③⑤B. ①②③④C. ①③④⑤D. ②③④⑤

小王是某寿险公司的一名员工, 他工作绩效总体来说还是不错的, 只是存在酗酒的问题, 有时难免会影响工作, 小王根据公司提供的一项计划请求公司提供帮助, 于是公司开始通过相关措施帮助小王解决酗酒的问题。 该公司的这种向员工提供的帮助员工解决一些特定问题的服务计划被称为( )。A. 员工援助计划B. 生活补贴计划C. 绩效奖励计划D. 员工惩戒计划

甲公司开展一项销售折扣券活动,客户每销售500元A商品可获得40%的折扣券,该折扣券可以用于未来30天内不超过100元的任何购买。作为季节性促销的一部分,公司计划在未来30天内针对所有销售提供10%的折扣,该10%的折扣不得与40%的折扣券同时使用。此外,甲公司估计客户兑现折扣券的可能性为75%,且每位客户将平均购买50元的额外商品。则折扣券的单独售价为()。 A.30元B.22.5元C.15元D.11.25元

甲公司以300元的价格向客户销售A商品,购买该商品的客户可得到一张50%的折扣券,客户可以在未来的30天内使用该折扣券购买甲公司原价不超过200元的任一商品。同时,甲公司计划推出季节性促销活动,在未来30天内针对所有产品均提供10%的折扣。上述两项优惠不能叠加使用。根据历史经验,甲公司预计有80%的客户会使用该折扣券,额外购买的商品的金额平均为150元。假定不考虑相关税费影响,公司估计该折扣券的单独售价为()。A、28B、35C、46D、48

在个人理财顾问服务管理中,商业银行应当禁止一般产品销售人员向客户提供理财投资咨询顾问意见、销售理财计划。如确有需要,一般产品销售人员可以( ),但必须制定明确的业务管理办法和授权管理规则。A.向客户提供理财投资咨询顾问意见B.向客户销售理财计划C.协助理财业务人员向客户提供个人理财顾问服务D.替客户进行投资操作

福利分配型员工持股的形式包括( )。A.合作制企业的员工持股B.年终时向员工赠送股票或期权C.年终分享利润以股票形式发放D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产 确认答案

某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“2/10,n/30”的折扣条件,该企业的折扣定价策略属于( )A、数量折扣B、现金折扣C、符合折扣D、价格折让

2×18年12月1日,甲公司以3000元的价格向客户销售A商品,成本为2400元。购买该商品的客户可得到一张50%的折扣券,可在未来的30天内使用该折扣券购买甲公司原价不超过3000元的任一商品。同时,甲公司计划推出季节性促销活动,在未来30天内针对所有产品均提供10%的折扣。上述两项优惠不能叠加使用。根据历史经验,甲公司预计有90%的客户会使用该折扣券,额外购买的商品的金额平均为1500元。上述金额均不包含增值税,且假定不考虑相关税费影响。则甲公司销售A商品时,应确认收入的金额为( )元。A.3000B.2400C.2542.37D.2448.98

甲公司订立一项以100元的价格销售产品A的合同。作为合同的一部分,甲公司向客户提供一张40%的折扣券,可以用于在未来30天内不超过100元的任何购买。作为季度促销的一部分,甲公司计划在未来30天内对所有销售提供10%的折扣。该10%的折扣不得与40%的折扣券同时使用。假定甲公司估计客户兑现折扣券的可能性为80%且每位客户将平均购买50元的额外产品。不考虑其他因素,则甲公司销售产品A确认的收入为(  )元。A.100B.60C.89.29D.86.96

某公司是一家危险化学品生产企业,同时还开设了一家经营自产产品的零售店,该公司的下列做法中,符合《安全生产法》规定的是( )。A.该公司计划进行扩建,临时将部分成品存放在员工宿舍中B.为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为生产车间C.员工宿舍有空闲,公司利用该房间销售自产产品D.为员工宿舍设置了符合紧急疏散要求的出口,并保持通畅

某公司是一家易燃化学品生产企业,同时还开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法,符合《安全生产法》规定的是( )。A.该公司计划进行扩建,临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内B.为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间C.由于员工宿舍一楼有闲置房间,因此公司利用该房间零售自产产品D.公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车,方便员工上下班

甲公司是一家家电企业,通过自身研发,向市场推出一款新型家电,受到消费者的追捧,产品供不应求,企业为此一直满负荷生产。在此情况下,公司决定根据市场需求的情况投资增加该种产品的产能,以谋求进一步扩大销售。根据以上信息可以判断,甲公司的这种产能计划类型属于( )。A.领先策略B.匹配策略C.滞后策略D.适中策略

下列各项中,应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是()。A、以低于市价向员工出售限制性股票的计划B、授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划C、公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划D、授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划

员工福利保障计划的正确描述为().A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

一家高端消费产品公司制定了一项计划以高折扣向员工提供产品。然而,该计划明确排除了向临时员工以折扣销售,在此情况下,将避免以下哪项()A、品牌/声誉风险B、法律风险C、运营风险D、技术风险

( )是一项企业向员工提供的养老保险计划,使员工退休后获得的收入。A、弹性福利计划B、利润分享计划C、员工持股计划D、企业年金计划

员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出B、由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值C、当员工退休或因故离开公司时,将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D、银行贷款给公司,再由公司借款给员工持股信托基金会,或者由公司做担保,由银行直接贷款给员工持股信托基金会

某公司是一家易燃化学品生产企业,同时还开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法,符合《安全生产法》规定的是()。A、该公司计划进行扩建,临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内B、为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间C、由于员工宿舍一楼有闲置房间,因此公司利用该房间零售自产产品D、公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车,方便员工上下班

某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“2/10,n/30”的折扣条件。该企业的折扣定价策略属于()。A、数量折扣B、现金折扣C、符合折扣D、价格折扣

在旅游淡季,酒店企业客源不足、服务设施闲置,为吸引顾客,酒店企业就制定低于旺季时的酒店产品价格以刺激顾客消费欲望,这种价格策略是()。A、数量折扣策略B、季节折扣策略C、现金折扣策略D、交易折扣策略

纳税人提供应税服务,将价款和折扣额在同一张发票上分别注明的,以()的价款为销售额;未在同一张发票上分别注明的,以()的价款为销售额。A、折扣后,折扣后B、折扣前,折扣后C、折扣前,折扣前D、折扣后,折扣前

单选题以下哪一项不是保险公司银保专管员工作职责A向银行提供培训服务B向银行提供单证交换等服务C协助银行做好保险产品销售后的客户服务D必要时,向客户销售保险产品

单选题员工福利保障计划的正确描述为().A保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

单选题某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“2/10,n/30”的折扣条件。该企业的折扣定价策略属于()。A数量折扣B现金折扣C符合折扣D价格折扣

单选题员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。A由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出B由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值C当员工退休或因故离开公司时,将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D银行贷款给公司,再由公司借款给员工持股信托基金会,或者由公司做担保,由银行直接贷款给员工持股信托基金会

单选题()是一项企业向员工提供的养老保险计划,使员工退休后获得的收入。A弹性福利计划B利润分享计划C员工持股计划D企业年金计划