单选题卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的；或者虚报、瞒报的，应承担以下责任，除了（ ）。A由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评.给予警告B对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职C由上一级卫生行政部门通报批评D取消其相应资格E由上一级卫生行政部门给予警告
单选题
卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的；或者虚报、瞒报的，应承担以下责任，除了（ ）。
A
由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评.给予警告
B
对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职
C
由上一级卫生行政部门通报批评
D
取消其相应资格
E
由上一级卫生行政部门给予警告
参考解析
解析：
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相关考题：
按照《职业病防治法》规定,发生职业病危害事故时,卫生监督管理部门可以采取下列哪些临时控制措施?() A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.对职业病危害事故相关责任人进行处罚C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D.组织控制职业病危害事故现场
用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的B、未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准D、未按照规定报告职业病，疑似职业病的E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
关于职业病危害事故报告，正确的说法是A、职业病危害事故发生后，有关单位应当立即报告B、涉及职业危害事故报告的单位包括用人单位、卫生行政部门和接受遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构C、各级卫生行政部门按一定的程序和要求逐级上报职业病危害事故D、职业病危害事故发生的情况，应当由县级以上卫生行政部门统一对外公布E、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报
发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施A．封存造成职业病危害事故的材料和设备B．责令暂停导致职业病危害事故的作业C．责令导致职业病危害事故的作业停产整顿D．封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料E．封锁职业病危害事故现场
卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，或者虚报、瞒报的，应承担以下责任，除了A．由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告B．对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分C．由上一级卫生行政部门通报批评D．取消其相应资格E．由上一级卫生行政部门给予警告
《职业病防治法》第57条规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门对造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备，可以采取( )临时控制措施。A、封存B、没收C、扣押D、收缴
卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。() 此题为判断题(对，错)。
()不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。 A.各级人民政府B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门
关于职业病危害事故，错误的说法是A、按照一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为五类B、用人单位应当立即采取应急救援和控制措施C、对遭受和可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察D、按规定进行职业病报告E、配合卫生行政部门进行调查
发生职业病危害事故时,卫生行政部门可以采取的临时控制措施包括 A、暂停责任领导的工作B、责令暂停导致职业病危害事故的作业C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场E、在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当及时解除控制措施
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，其包括（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款B．用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D．卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告E．卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准B.未按照规定报告职业病，疑似职业病的C.未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的E.拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
依据《职业病防治法》，（ ）不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。A.卫生行政部门B.用人单位C.安全生产监督管理部门D.卫生行政部门、安全生产监督管理部门
按照《职业病防治法》规定，发生职业病危害事故时，安监部门可以采取下列哪些临时控制措施（）A、责令暂停导致职业病危害事故的作业B、对职业病危害事故相关责任人进行处罚C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D、组织控制职业病危害事故现场
《职业病防治法》规定：发生或者可能发生（）危害事故时未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，贵令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、急性职业病B、安全C、泄露
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则，有（ ）。A、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款B、用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款C、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分D、卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告E、卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
单选题建设单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定.有下列行为之一的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的。处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业。或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭（ ）。A未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的B建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的C发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施D未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的E职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工韵
单选题建设单位有下列违法行为之一的，应承担相应法律责任，但不包括（）A未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的B建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的C职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准如卫生要求施工的D未按照规定对职业病防护施进行职业病危害控制效果评价，未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的E未按照规定公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，职业病危害事故应急救援措施的