判断题群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。A对B错

判断题
群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。
A

对

B

错

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群体内的竞争会增强凝聚力，群体间的竞争会导致凝聚力下降。()
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易形成群体思维现象的群体特征是()。A:联系松散、低凝聚力B:联系松散、高凝聚力C:联系紧密、低凝聚力D:联系紧密、高凝聚力
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下列几种群体中，容易出现群体思维的是A.高凝聚力的群体B.低凝聚力的群体C.民主的群体D.放任的群体
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什么叫群体凝聚力？影响群体凝聚力的因素有哪些？
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下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。A、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
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一般来说，小群体的凝聚力低，大群体的凝聚力高。
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在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分条件。
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群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。
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凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。
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什么是群体凝聚力？群体凝聚力和生产效率的关系是什么？
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下列情形中，能最大提高生产效率的是（）A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱
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由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
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在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的必要条件。
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群体士气是提高生产效率的充分条件。
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高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。
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在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分必要条件。
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在组织中，群体士气不是提高工作效率的充分条件。
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问答题什么叫群体凝聚力？如何分析影响群体凝聚力的各种因素？
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判断题在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的必要条件。A对B错
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判断题在组织中，群体士气不是提高工作效率的充分条件。A对B错
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判断题由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）A对B错
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单选题已知a群体：强凝聚力积极诱导；b群体：弱凝聚力积极诱导；c群体：弱凝聚力消极诱导；d群体：强凝聚力消极诱导。其按照生产效率由高到低的顺序排列为（）AabcdBadbcCbacdDabdc
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判断题凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。A对B错
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判断题在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分必要条件。A对B错
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问答题什么是群体凝聚力？群体凝聚力和生产效率的关系是什么？
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判断题在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分条件。A对B错
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判断题群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。A对B错
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单选题下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。A群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
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