单选题一级分行应在每年的()前,向总行提交上半年后续管理报告。A5月5日B5月6日C5月7日D5月8日
单选题
一级分行应在每年的()前,向总行提交上半年后续管理报告。
A
5月5日
B
5月6日
C
5月7日
D
5月8日
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解析:
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2014年总行对某一级分行“人力资源管理权限”授权规定“一级分行(党委)可审批辖内分行处级干部的任免,并向总行任后备案,但一级分行组织人事(人力资源)、纪检监察、财务会计、信贷管理、内控合规和风险管理六个部门正职任职的,须报总行任前审批。”那么,以下该一级分行干部任免中合规的是( )A.提任公司业务部总经理前,报总行任前审批;B.提任信贷管理部总经理前,报总行任前审批;C.免去财务会计部总经理职务后,向总行备案;D.免去内控合规部副总经理前,报总行任前审批。
关于个贷客户经理考核评价,以下说法错误的有()。A、各级行应按年开展个贷客户经理资产质量考核工作B、对于表现突出的个贷客户经理,应在薪酬分配、岗位调整、职务升降、培训发展、评优评先等方面给予政策倾斜C、一级分行应每年开展个贷客户经理资产质量管理自评估工作D、一级分行应按季形成《个贷客户经理资产质量管理工作报告》向总行报告
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