单选题高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过()。A通过自己的言行建立规范,并渗透到组织各层级B确保个人和组织的价值观的适当的匹配C增选新员工D为新员工提供一个框架E适当奖励管理的举措

单选题
高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过()。
A

通过自己的言行建立规范,并渗透到组织各层级

B

确保个人和组织的价值观的适当的匹配

C

增选新员工

D

为新员工提供一个框架

E

适当奖励管理的举措


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

信息缺口是由于高层管理者与中层管理人员对组织战略缺乏统一认识而产生的。()

组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,强调是的组织文化的()。 A.凝聚功能B.激励功能C.约束功能D.辐射功能

关于文化因素与健康,说法正确的是A.文化是通过硬性、强制性的规定对人们的健康产生影响B.文化是通过强大、有形的群体意识教化人们而对其健康产生影响C.人们的健康极易受到文化因素的影响D.文化对人们健康所产生的影响是相对不稳定的E.文化对人们健康所产生的影响往往是无形的而且无法度量

在战略层面,高层管理者在做出有关内外包的重大战略选择时,应考虑的问题包括()。A、组织中哪些业务能产生竞争优势,哪些业务不产生竞争优势B、组织的采购量能否引起外部供应商的兴趣C、将不产生竞争优势的业务外包在财务上是否有利D、对于组织规模的调整对组织文化和组织运作会产生何种影响,这些影响是长期的还是短期的E、一旦外包的效果不容乐观,组织是否有足够的能力来补救错误

根据组织文化对员工产生影响的强弱程度,可将其分为()。A、意识文化B、物质文化C、强文化D、弱文化

道教对中国文化产生了哪些重大的影响?

组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,这是组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、辐射

企业文化有辐射作用,会通过各种渠道对社会文化产生影响。

信息化尤其是对()的发展产生了重大的影响。A、社会B、经济C、信息D、文化

()等因素均属于文化因素,它们对企业的国际营销决策将产生重大影响。A、语言B、社会组织C、价值观念D、法律E、宗教

组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,这是组织文化的()功能。

以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响()A、企业经营业绩B、企业的行业性质C、管理人员的所有权D、企业价值观

管理信息系统对组织结构和功能也会产生重大影响.这种影响产生的结果是,组织结构发生重大变革,组织的功能出现().A、重新组合B、重大变动C、分化D、重大升级

组织应对哪些人进行相应的环境方面的培训()A、全体员工B、其工作可能对环境产生重大影响的人C、检验人员D、管理人员

高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过()。A、通过自己的言行建立规范,并渗透到组织各层级B、确保个人和组织的价值观的适当的匹配C、增选新员工D、为新员工提供一个框架E、适当奖励管理的举措

从汉武帝到隋唐,统治阶级培育了()(),对当时中国正统高层文化产生了巨大影响。

组织的文化的源头是()。A、高层管理人员B、环境C、国家组织运作者D、组织的创始人E、员工的信仰体系

单选题组织的文化的源头是()。A高层管理人员B环境C国家组织运作者D组织的创始人E员工的信仰体系

填空题组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,这是组织文化的()功能。

单选题组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,这是组织文化的()功能。A导向B约束C凝聚D辐射

判断题企业文化有辐射作用,会通过各种渠道对社会文化产生影响。A对B错

多选题根据组织文化对员工产生影响的强弱程度,可将其分为()。A意识文化B物质文化C强文化D弱文化

单选题以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响()A企业经营业绩B企业的行业性质C管理人员的所有权D企业价值观

多选题()等因素均属于文化因素,它们对企业的国际营销决策将产生重大影响。A语言B社会组织C价值观念D法律E宗教

填空题从汉武帝到隋唐,统治阶级培育了()(),对当时中国正统高层文化产生了巨大影响。

单选题管理信息系统对组织结构和功能也会产生重大影响.这种影响产生的结果是,组织结构发生重大变革,组织的功能出现().A重新组合B重大变动C分化D重大升级