多选题可持续发展战略其目的是使经济发展同(  )相适应。A经济增长B技术进步C资源利用D制度创新E环境保护

多选题
可持续发展战略其目的是使经济发展同(  )相适应。
A

经济增长

B

技术进步

C

资源利用

D

制度创新

E

环境保护


参考解析

解析:
可持续发展就是“既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展”。这一概念的核心思想是:既要使当代人的各种需要得到充分满足,个人得到充分发展,又要保护、资源和生态环境,不对后代人的生存和发展构成威胁。可持续发展的思想就是要正确处理经济增长和资源、环境、生态保护之间的关系,使它们之间保持协调和谐关系。

相关考题:

可持续发展的核心思想是( )。A.在经济发展的同时,注意保护资源和改善环境,使经济发展能够持续进行,实现人与自然的和谐发展B.经济同人口增长、资源利用和环境保护相适应C.控制人口、节约资源、保护环境D.既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害

当代中国实施可持续发展战略,必须适当控制经济发展的速度。

物流战略管理是对企业的物流活动实行的总体性管理,其核心问题是使企业的物流活动与环境相适应,以实现物流的长期、可持续发展。()

联系我国经济发展的实际,试述我国实施经济可持续发展战略的对策。

战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。() 此题为判断题(对,错)。

我国宪法规定,国家推行计划生育,使人口的增长同经济和()相适应。A、经济发展B、社会资源的增长C、生态环境D、社会发展计划

可持续发展战略其目的是使经济发展同( )相适应。

实施可持续发展战略的主要内容包括(  )A.使经济发展同人口增长、资源利用和环境保护相适应B.实现资源、环境的承载能力与经济发展相协调C.把经济社会发展与人口、资源、环境结合起釆,统筹安排、综合协调D.在经济发展过程中推动人口、资源、环境问题的解决

可持续发展战略其目的是使经济发展同()相适应。A.人口增长B.技术进步C.资源利用D.制度创新E.环境保护

制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。A:①③②④B:④②③①C:①②③④D:③②④①

可持续发展战略其目的是使经济发展同()相适应。A、人口增长B、技术进步C、资源利用D、制度创新E、环境保护

实施可持续发展战略要求正确处理经济发展同()的相互关系。A、工业、农业、商业B、速度、效益、比例C、国家、集体、个人D、人口、资源、环境

我国的社会保障体系必须同我国的()A、人口增长状况相适应B、经济发展水平相适应C、实际就业状况相适应D、货币购买力相适应

实施可持续发展战略必须正确处理经济发展同()A、速度、比例、效益的关系B、国家、企业、个人的关系C、工业、农业、商业的关系D、人口、资源、环境的关系

可持续发展的战略思想是经济、社会和环境保护()发展,其核心思想是:经济发展不能超过资源和环境的()

国际战略格局总是同世界政治和文化格局相适应。

战略管理的目的是提高企业对外部环境的(),使企业做到可持续发展。A、适应性B、灵活性C、针对性D、稳定性

战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。

可持续发展战略的根本目的是实现()A、生态可持续发展B、经济可持续发展C、社会可持续发展D、环境可持续发展

关于我国绿色发展理念的内涵的理解,其根本目的是是()。A、可持续发展B、人的全面发展C、经济发展绿色化D、建立“两型”社会

单选题我国的社会保障体系必须同我国的()A人口增长状况相适应B经济发展水平相适应C实际就业状况相适应D货币购买力相适应

多选题可持续发展战略其目的是使经济发展同(  )相适应。A人口增长B技术进步C资源利用D制度创新E环境保护

单选题可持续发展战略的根本目的是实现()A生态可持续发展B经济可持续发展C社会可持续发展D环境可持续发展

单选题实施可持续发展战略必须正确处理经济发展同()A速度、比例、效益的关系B国家、企业、个人的关系C工业、农业、商业的关系D人口、资源、环境的关系

填空题可持续发展的战略思想是经济、社会和环境保护()发展,其核心思想是:经济发展不能超过资源和环境的()

判断题物流战略管理是对企业的物流活动实行的总体性管理,其核心问题是使企业的物流活动与环境相适应,以实现物流的长期、可持续发展。A对B错

单选题实施可持续发展战略要求正确处理经济发展同()的相互关系。A工业、农业、商业B速度、效益、比例C国家、集体、个人D人口、资源、环境