单选题个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,()。A由接受劳务一方承担责任B由提供劳务一方承担责任C由双方按照公平原则承担责任D根据双方各自的过错承担相应的责任

单选题
个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,()。
A

由接受劳务一方承担责任

B

由提供劳务一方承担责任

C

由双方按照公平原则承担责任

D

根据双方各自的过错承担相应的责任


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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。 A、劳务派遣公司B、接受劳务派遣的用工单位C、被派遣的工作人员D、无需

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劳务关系由劳务关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳务关系的客体是指( )。A.劳务关系管理制度B.劳务关系的当事人C.劳务关系当事人的权利和义务D.劳务关系主体的权利义务所共同指向的事务

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下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任

《侵权责任法》第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。

根据《侵权责任法》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。A.提供劳务一方B.接受劳务一方C.提供或接受劳务一方D.提供和接受劳务双方

劳务市场管理制度是针对劳务输出、输入,形成劳务买卖关系所作的规定,而不是对内部劳务培训、劳务管理的规定。

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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。

转移支付是指()。A、个人对他人提供的劳务所做的支付B、个人没有提供相应劳务而从政府那里得到的支付C、一国政府为另一国政府提供的劳务所做的支付D、个人对国外生产者提供的商品和劳务所做的支付

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如果一方向另一方提供劳务,则双方具有关联关系。

个人之间形成劳务关系,发生损害怎样确定侵权责任?

《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。A、接受劳务派遣的用工单位B、劳务派遣单位C、被派遣的工作人员D、责任人

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判断题个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。A对B错