根据事先设计好的问题而非依据主题灵活设问的访谈被称为（）A.直接访谈B.间接访谈C.结构式访谈D.非结构性访谈
关于访谈问题的设计,下列描述正确的是A.访谈问题可从具体、敏感问题开始B.访谈问题一般按内容分组百分比C.访谈主要可依据访谈对象的不同而变化D.访谈问题最好采用专业术语
访谈问题设计中，让被访人自由回答的一类问题属于（）问题，而限制答话内容或方式的问题则属于闭合式问题。
反馈式问题的作用是（）。A、按照预先设计的标准回答问题B、使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话C、开放思路，不受限制地回答问题D、帮助访谈对象回答问题
下列属于访谈研究的设计程序的是（）A、确立研究的目的B、考虑具体的访谈方式和访谈对象C、访谈问题的设计D、做好访谈前的准备工作E、进行预谈并修订访谈计划
（）又称标准化访谈，是一种高度控制的访谈，即按照统一的标准和方法（一般采用概率抽样）选取访谈对象，按照事先设计的、有一定结构的访谈问卷进行的访谈。访谈要按照问卷进行，遇到问题，使用访谈指南统一口径。A、结构式访谈B、无结构式访谈C、半结构访谈D、权结构访谈
访谈方案设计时，问题的设计要（）。A、充分运用反馈式问题B、简明扼要C、强调针对性D、语句通顺
在开始访谈之前，访谈人员应根据访谈目的，设计一系列（）（），在访谈过程中将其作为引导被访者的手段。A、话术B、话题C、问题D、关键点
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。
拟定访谈问题需要注意（）A、访谈问题要围绕研究目标来设B、问题的表述要通俗易懂C、问题中不要有带倾向行或暗示性的词语D、要设计不同层次的问题
根据访谈问题的设计可以将访谈分为标准化访谈、（）和非标准化访谈。
根据事先设计好的问题而非依据主题灵活设问的访谈被称为（）A、直接访谈B、间接访谈C、结构式访谈D、非结构性访谈
正式访谈时要注意到问题有（）A、确定访谈时间和问题B、访谈的引入C、访谈的展开D、如实记录访谈过程
你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时，应明确的事项有（）。A、访谈目的和背景B、访谈的主要内容C、访谈的对象D、需要被访者回答的问题
填空题根据访谈问题的设计可以将访谈分为标准化访谈、（）和非标准化访谈。
单选题关于访谈问题的设计，下列描述正确的是（）A访谈问题可从具体、敏感问题开始B访谈问题一般按内容分组C访谈主要可依据访谈对象的不同而不同D访谈问题最好采用专业术语
单选题反馈式问题的作用是（）。A按照预先设计的标准回答问题B使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话C开放思路，不受限制地回答问题D帮助访谈对象回答问题
填空题访谈问题设计中，让被访人自由回答的一类问题属于（）问题，而限制答话内容或方式的问题则属于闭合式问题。
单选题根据事先设计好的问题而非依据主题灵活设问的访谈被称为（）A直接访谈B间接访谈C结构式访谈D非结构性访谈
多选题正式访谈时要注意到问题有（）A确定访谈时间和问题B访谈的引入C访谈的展开D如实记录访谈过程
单选题访谈方案设计时，问题的设计要（）。A充分运用反馈式问题B简明扼要C强调针对性D语句通顺
多选题下列属于访谈研究的设计程序的是（）A确立研究的目的B考虑具体的访谈方式和访谈对象C访谈问题的设计D做好访谈前的准备工作E进行预谈并修订访谈计划
单选题根据已经设计好的访谈问卷和提纲向被访谈者提出问题，然后将答案写在问卷上的一种方式是（）A标准访谈B非标准访谈C集体访谈D电话访谈
多选题拟定访谈问题需要注意（）A访谈问题要围绕研究目标来设B问题的表述要通俗易懂C问题中不要有带倾向行或暗示性的词语D要设计不同层次的问题
单选题通常问题的设计以“是”或“否”进行回答的交流方式是（）A结构式访谈B非结构式访谈C开放式提问D封闭式提问
多选题你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时，应明确的事项有（）。A访谈目的和背景B访谈的主要内容C访谈的对象D需要被访者回答的问题