单选题合规文化不要求建立（ ）。A清晰的责任制B清晰的问责制C升迁机制D激励约束机制
单选题
合规文化不要求建立（ ）。
A
清晰的责任制
B
清晰的问责制
C
升迁机制
D
激励约束机制
参考解析
解析：
所有员工都要有足够的职业谨慎、具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范。公司内部要具有清晰的责任制和问责制，以及相应的激励约束机制，形成所有员工理所当然要为他从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围，进而逐步形成基金管理人的合规文化。
所有员工都要有足够的职业谨慎、具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范。公司内部要具有清晰的责任制和问责制，以及相应的激励约束机制，形成所有员工理所当然要为他从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围，进而逐步形成基金管理人的合规文化。
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单选题2014年7月25日李国华董事长在中国邮政储蓄银行全国分行行长座谈会上的讲话，要求在内控合规风险方面，在加强（），培养（），树立（），建立一个不愿，不能，不敢违内控管理体系和机制。A合规教育、合规意识、合规文化B法制教育、合规意识、诚信文化C合规教育、道德意识、儒家文化D守法、道德意识、儒家文化
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