人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（ ）。A．补充规划B．培养开发计划C．晋升计划D．配备规划
下列关于土地利用计划的认识正确的是()A土地利用长期计划的计划期一般在20年以上B中期计划的计划期一般为十年C目前，我国的土地利用长期计划是通过编制土地利用总体规划来体现D长期计划是实现计划管理的基本形式
战略数据规划方法中，一般将产品、服务及资源的生命周期划分为几个阶段，它们分别是计划、获得、管理和______。
在战略数据规划方法中，一般将产品、服务及资源的生命周期划分为若干阶段，他们分别是：计划、获得、管理和【 】。
企业系统规划方法实施中，一般将数据划分为存档数据、事物类数据、计划类数据和【 】数据。
培训与开发规划按计划期长短一般分为()。A:远期规划B:中期规划C:年度计划D:单项计划E:多项计划
发展规划可以按不同规划期限分为中长期规划、年度计划以及行动计划等，行动计划的规划期一般为( )。A.1年B.3年C.5年D.10年
我国一般将长期的(远景的)、纲要性的、重大的专项性的计划叫做( )。A:调控B:规划C:方案D:配置
规划与一般的计划有相似的地方，都是对某项工作的预见性安排，但规划相对概括，计划相对具体。A对B错
十三五规划建议提出，我国将全面实施（）计划，基本实现法定人员覆盖。A、全民养老B、全民社保C、全民医保D、全民参保
按照《中国石化环境保护管理规定》，总部发展计划部负责将环保规划、计划纳入中国石化发展规划和计划，并组织实施。（）
人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。A、补充规划B、培养开发计划C、晋升计划D、配备规划
规划与一般的计划有相似的地方，都是对某项工作的预见性安排，但规划相对具体，计划相对概括。
我国现阶段编制的土地利用总体规划是编制（）的依据。A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、年度用地计划E、国土规划
当将战略规划和经营计划作比较，以下哪个描述是最恰当的？（）A、经营计划导致预算数据B、战略规划由各级管理层来制定C、经营计划关注长期D、战略规划用于绩效报告的编制
十三五规划建设提出，我国将全面实施（）计划，基本实现法定人员全覆盖。A、全民养老B、全民社保C、全民医保D、全民参保
将配好的货物按照配送计划确定的配送路线送达用户指定地点，并与用户进行交接的作业，叫做（）。
我国的城乡规划一般分为（）。A、城市总体规划B、城市统一规划C、城市详细规划D、城市一般规划E、城市分区规划
战术性人力资源计划的内容一般包括（ ）。A、补充规划B、继任规划C、发展规划D、配备规划E、培训开发规划
多选题我国现阶段编制的土地利用总体规划是编制（）的依据。A短期规划B中期规划C长期规划D年度用地计划E国土规划
多选题（ ）属于我国“十二五”时期以来规划体制改革的主要内容。A建立空间规划体系B将“五年计划”改为“五年规划”C推进“多规合一”D划定生产、生活、生态空间开发管制界线E将规划指标分为预期性指标和约束性指标
多选题战术性人力资源计划的内容一般包括（ ）。A补充规划B继任规划C发展规划D配备规划E培训开发规划
判断题按照《中国石化环境保护管理规定》，总部发展计划部负责将环保规划、计划纳入中国石化发展规划和计划，并组织实施。（）A对B错
单选题十三五规划建议提出，我国将全面实施（）计划，基本实现法定人员覆盖。A全民养老B全民社保C全民医保D全民参保
填空题一般将总线包括的（）和控制线数叫做总线的宽度。
单选题一般将项目管理过程归类为( )、规划、执行、监控和收尾5个过程组。A启动B监测C计划D结束