下列选项中,不属于木模板的管理形式的是( )A.“四统一”管理法B.“四包”管理法C.集中管理法D.模板专业队管理法

下列选项中,不属于木模板的管理形式的是( )

A.“四统一”管理法
B.“四包”管理法
C.集中管理法
D.模板专业队管理法

参考解析

解析:木模板的管理形式有“四统一”管理法、“四包”管理法、模板专业队管理法。

相关考题:

上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法?( )A.PATC管理法B.四象限时间管理法C.ABC时间管理法D.区域管理法E.PBL管理法

班级管理者通过制定规章制度,并运用规章制度管理班级的方法是()。 A.制度管理法B.民主管理法C.自主管理法D.目标管理法

下列各项中,属于物流成本管理的综合方法有() A.横向管理法B.纵向管理法C.计算机管理系统D.复合管理法

下列不属于班集体建设的基本方法的是()。 A、目标管理法B、权变管理法C、系统教育活动法D、自我管理法和规范管理法

关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测B.目标管理法适合对员工提供建议C.便于不同部门间绩效横向比较D.目标管理法直接反映员工的工作内容E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

()适用于分工明确,采购任务量确定的企业或部门。A.分散拨付管理法B.品种采购量管理法C.采购金额管理法D.费用指标管理法

材料采购资金管理办法根据企业采购分工、资金管理手段不同可分为()。A. 批量采购管法B. 品种采购量管理法C. 采购金额管理法D. 预算定额采购管理法E. 费用指标管理法

( )是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法。A.无为管理法B.被动管理法C.乐观管理法D.积极管理法

公文的档案管理方法有( )。A.跟踪管理法B.定位管理法C.卡片管理法D.制度管理法

下列属于员工考核方法中得比较方法的是( )A.目标管理法B.强迫性分析法C.结果管理法D.排列等级法

下列关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测B.目标管理法适合对员工提供建议C.便于不同部门间绩效横向比较D.目标管理法直接反映员工的工作内容E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

下列关于目标管理法缺点的说法中,错误的是( )。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标B.目标管理法不够公平C.目标管理法可能增加企业的管理成本D.目标有时可能难以制定

下列不属于时间管理的方法是( )A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.区域管理法D.记录统计法E.特定时间进度法

下列属于时间管理的方法是A.ABC时间管理法B.四维时间管理法C.记录统筹法D.拟订时间计划表E.地区管理法

医院药事管理的常用方法不包括A.调查研究法B.目标管理法C.线性回归法D.信息管理法E.重点管理法

下列选项中不属于结果导向型考评方法的是(  )。A.目标管理法B.绩效标准法C.劳动定额法D.加权量表法

下列选项中,属于税收程序法的有()。A.《发票管理法》B.《税务机关组织法》C.《税收征收管理法》D.《纳税程序法》

木模板的管理形式有( )A.“四统一”管理法B.“四包”管理法C.集中管理法D.模板专业队管理法E.循环管理法

库存材料的盘点方法有( )。A.定期盘点法B.“四包”管理法C.“四统一”管理法D.跟踪管理法

下列不属于材料采购资金管理办法的是()A、品种采购量管理法B、采购金额管理法C、费用指标管理法D、经济成本管理法

下列属于管理方法的是()。A、任务管理法B、人本管理法C、系统管理法D、系统化管理法

下列哪种方法不属于管理方法()。A、任务管理法B、行为管理法C、人本管理法D、系统管理法

下列那项不是管理方法的是()。A、任务管理法B、人本管理法C、时间管理法D、系统管理法

材料采购资金管理办法,根据企业采购分工不同、资金管理手段不同有()几种。A、品种采购量管理法B、采购金额管理法C、费用指标管理法D、分散拨付管理法E、集中支付管理法

下列选项中,不属于木模板的管理形式的是()。A、“四统一”管理法B、“四包”管理法C、集中管理法D、模板专业队管理法

库存材料的盘点方法有()。A、定期盘点法B、“四包”管理法C、“四统一”管理法D、跟踪管理法

单选题下列哪种方法不属于管理方法()。A任务管理法B行为管理法C人本管理法D系统管理法