某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点，为满足女职工的生理健康需要，可以开展的活动有()。A:设置哺乳室，方便女工给孩子喂奶B:为怀孕女工调整工作岗位，减轻劳动强度，保证工资待遇C:开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动D:在全厂开展“男女平等”基本国策的讲座E:在企业的统计报表中实行分性别统计
某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点，为满足女职工的生理健康需要，可以开展的活动有()。
A:设置哺乳室，方便女工给孩子喂奶
B:为怀孕女工调整工作岗位，减轻劳动强度，保证工资待遇
C:开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动
D:在全厂开展“男女平等”基本国策的讲座
E:在企业的统计报表中实行分性别统计
B:为怀孕女工调整工作岗位，减轻劳动强度，保证工资待遇
C:开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动
D:在全厂开展“男女平等”基本国策的讲座
E:在企业的统计报表中实行分性别统计
参考解析
解析：
相关考题：
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室B、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
女职工较多的用人单位，应当根据女职工的需要，建立( )、( )、( )等设施。妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工活动室，女职工卫生室，孕妇休息室B、女职工卫生室，孕妇休息室，哺乳室C、女职工更衣室，孕妇休息室，哺乳室
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员
多选题某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点，为满足女职工的生殖健康需要，可以开展的活动包括（）。A设置哺乳室方便女工给孩子喂奶B为怀孕女工调整工作岗位、减轻劳动强度、保证工资待遇C开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动D在全厂开展“男女平等”的基本国策的讲座E在企业的统计报表中实行分性别统计
多选题某纺织企业的社会工作者针对女职工多的特点，为满足女职工的生殖健康需要，可以开展的活动包括（ ）。[2012年真题]A设置哺乳室方便女工给孩子喂奶B为怀孕女工调整工作岗位、减轻劳动强度、保证工资待遇C开展以“优生优育”为主题的知识竞赛活动D在全厂开展“男女平等”的基本国策的讲座E在企业的统计报表中实行分性别统计
单选题女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室B女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室