关于制订服务计划的目标设定，下列表述正确的有（ ）。A.目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上B.将消除负面态度和行为作为目标的界定重点进行陈述C.介入目标应是具体、可测量的D.介入目标应是可行的，具有操作性E.目标要具有可能与现实性
关于制订服务计划的目标设定，下列表述正确的有（ ）。
A.目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上
B.将消除负面态度和行为作为目标的界定重点进行陈述
C.介入目标应是具体、可测量的
D.介入目标应是可行的，具有操作性
E.目标要具有可能与现实性
B.将消除负面态度和行为作为目标的界定重点进行陈述
C.介入目标应是具体、可测量的
D.介入目标应是可行的，具有操作性
E.目标要具有可能与现实性
参考解析
解析：A 项，目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长，即目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上，而不是将消除负面态度和行为作为目标进行陈述；C 项，目标要可测量、具有操作性和现实性；D 项，介入目标应是可行的，具有操作性和现实性。这需要考虑服务对象的动机和能力、能够投入的精力和时间，以及社会工作者的专长等因素；E 项，计划的目标应是服务对象容易理解的，有能力达到的，有资源支持目标的实现。因此，目标要具有可能与现实性。
相关考题：
社会工作者在制订服务计划的时候，目标设定包括的程序和工作有( )。A．确定服务对象的需要和问题B．共同选择适当的目标C．选择介入系统D．与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊E．确定目标并决定目标的先后次序
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为（ ）。A．设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果B．制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果C．制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果D．设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.制订计划是一个单向沟通的过程C.参与和承诺是制订绩效计划的前提D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约E.参与与承诺是制订绩效计划的关键
下列关于设定受益计划的表述中正确的有（ ）A.设定受益计划存在资产的，企业应当设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，并将其确认为一项设定受益计划净负债或净资产B.企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改C.在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本D.结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。A:设定目标→检讨结果→采取行动→制订计划B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和承诺是制订绩效计划的前提E:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.制订计划是一个双向沟通的过程B.制订计划是一个单向沟通的过程C.参与和承诺是制订绩效计划的前提D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约E.参与与承诺是制订绩效计划的关键
下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A:制订计划是一个双向沟通的过程B:制订计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约E:参与与承诺是制订绩效计划的关键
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划B.确定目标一招募组员一需求评估一制订小组计划C.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划D.招募组员一确定目标一需求评估一制订小组计划
关于制定服务计划的目标设定，下列表述正确的有( )。A.目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上B.将消除负面态度和行为作为目标的界定重点进行陈述C.介入目标应是具体、可测量的D.介入目标应是可行的，具有操作性E.目标要具有可能与现实性
家庭社会工作的介入需要制订服务计划。关于制订服务计划主要包括的内容，下列说法正确的是（ ）。A.从家庭成员生活的处境中理解和明确家庭面临的问题B.对家庭成员的人际关系进行评估，找出问题所在C.针对家庭问题设计相应的总目标D.制订阶段性目标E.针对各个阶段目标设计服务介入方法
社会工作者谭菲菲负责为服务对象制订服务计划。在目标设定阶段，她与服务对象就目前所存在的问题进行了多次讨论。为了达到解决问题的目的，谭菲菲需要制订明确的目标来督促服务对象的行动。因此，她与服务对象接下来讨论了服务对象认为最重要的目标，以及应该怎样具体行动来一步步达到服务对象所希望的目标。以上的陈述是谭菲菲在制订服务计划中对目标设定的()程序所采用的方法。A:共同选择适当的目标B:确定服务对象的需要和问题C:确定目标并决定目标的先后次序D:向服务对象解释设定目标的目的
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A.需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书B.确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划书C.需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划书D.招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划书
家庭社会工作的介入需要制订服务计划。制订服务计划主要包括的内容下列说法正确的是（）。A、对家庭问题进行操作化，以便准确测量和评估B、制订总目标C、制订阶段性目标D、针对各个阶段的目标设计服务介入方法E、运用社会工作的方法技巧为家庭提供尝试性服务
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为（ ）。A、设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果B、制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果C、制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果D、设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划
下列关于编辑计划的表述，正确的有（）。A、编辑计划是编辑关于选题构思与设计的书面表达B、编辑计划是实现选题的具体计划和操作方案C、年度编辑计划的制订是编辑的基本职责D、编辑计划中的项目可根据实际情况有所变化E、大型工具书选题应制订编辑计划
谭菲菲是某社会工作机构的工作者，正在为服务对象制订服务计划。在目标设定阶段，她对服务对象说：“我们对目前所存在的问题已经有了很多讨论，为了达到解决问题的目的，现在需要制订明确的目标来督促你的行动，同时也让我知道应该怎样帮助你。下面，我们讨论一下，看看什么是你认为最重要的目标，以及应该怎样具体行动来一步步达到你所希望的目标，好吗？”这是谭菲菲在制订服务计划中对目标设定的（）程序所采用的方法。A、共同选择适当的目标B、确定服务对象的需要和问题C、确定目标并决定目标的先后次序D、向服务对象解释设定目标的目的
单选题下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划B确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划C需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划D招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划
多选题家庭社会工作的介入需要制订服务计划。制订服务计划主要包括的内容下列说法正确的是（）。A对家庭问题进行操作化，以便准确测量和评估B制订总目标C制订阶段性目标D针对各个阶段的目标设计服务介入方法E运用社会工作的方法技巧为家庭提供尝试性服务