雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
参考答案和解析
正确
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关于全年一次性年终奖个人所得税的计算规定有()。 A、全年一次性年终奖不需要缴纳个人所得税B、全年一次性年终奖应纳税额=个人当月取得的一次性年终奖*适用税率-速算扣除数C、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，适应税率为10%D、全年一次性年终奖的优惠计税办法在同一年度可多次使用E、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，应交个人所得税为1895元
下列关于全年一次性奖金说法正确的是（）A、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴B、纳税人取得全年一次性奖金，应并入当月工资一同计算所得税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴C、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法允许采用多次D、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，按全年一次性奖金的计税办法计税
“双色球”的浮动奖是怎么设立的（）。A、当期奖金总额（当期销售总额*60%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额B、当期奖金总额（当期销售总额*55%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额C、当期奖金总额（当期销售总额*49%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额D、当期奖金总额（当期销售总额*40%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
单选题根据个人所得税法的相关规定，下列关于居民个人2019年取得全年一次性奖金的表述中，错误的是（ ）。A居民个人取得的全年一次性奖金，可以选择并入当年综合所得计税，也可以选择单独计税B在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金单独计税的计税办法只允许采用一次C如果选择单独计税，需用全年一次性奖金除以12之后的商数，确定税率和速算扣除数D半年奖和季度奖并入全年一次性奖金中计税
单选题小王作为北京A公司的一名普通职工，其2019年每月应发工资均为14，200.00元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为2，970.00元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2，000.00元，没有减免收入及减免税额等情况。小王2019年3月发放2018年年终奖90，000.00元，下列年终奖的何种分配方式可以使小王3月份的应纳个人所得税数额最小？（）A年终奖不并入工资薪金所得，全部按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定计算个税B年终奖全部并入工资薪金所得缴纳个税 C36000元年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定计算个税，54000元年终奖并入工资薪金缴纳个税 D42000年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定计算个税，48000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
单选题下列关于全年一次性奖金说法正确的是（）A纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴B纳税人取得全年一次性奖金，应并入当月工资一同计算所得税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴C在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法允许采用多次D雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，按全年一次性奖金的计税办法计税
多选题奖金具体包括（）。A生产奖B节约奖C超额完成任务奖D其他奖金