作业工人进行（）的方法，既能提高企业的生产效率，也能提高劳动的安全性。①岗位培训②定期技能考核③互相监督A①B②C①②D①②③

作业工人进行（）的方法，既能提高企业的生产效率，也能提高劳动的安全性。①岗位培训②定期技能考核③互相监督

A①

B②

C①②

D①②③

参考解析

略

相关考题：

使用专用夹具最大的优点是能可靠的保证加工精度提高劳动生产率降低劳动成本改善工人的()。 A、技术水平B、工作环境C、劳动条件D、生产效率
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相对剩余价值生产的基本条件是()A、本部门劳动生产率的提高B、个别企业劳动生产率的提高C、社会劳动生产率的提高D、延长工人的劳动时间
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物流搬运技术装备的主要作用有()。 A、提高装卸效率，节约劳动力，减少装卸工人的劳动强度，改善劳动条件B、提高作业时间，加速车辆周转C、降低装卸质量D、提高物料搬运作业成本
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泰勒认为,科学管理的中心问题是()。 A.制定科学的作业方法B.提高工人的劳动积极性C.提高工人的满意度D.提高劳动生产率
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作业工人进行（）的方法，既能提高企业的生产效率，也能提高劳动的安全性。①岗位培训 ②定期技能考核 ③互相监督A.①B.②C.①②D.①②③
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分工是为适应生产率提高的要求而产生的，不属于企业分工表现的是()。A:劳动者劳动技能的提高B:劳动转换时间的减少C:促进先进机器的发明和使用D:多技能工人的培养
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分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于( )。A.劳动者劳动技能的提高B.劳动转换时间的减少C.机器的发明和使用D.生产要素的重组E.多技能工人的培养
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分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于()。A:劳动者劳动技能的提高B:劳动转换时间的减少C:机器的发明和使用D:生产要素的重组E:多技能工人的培养
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关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有( )。A.通过改革机器、工具的方法来提高B.通过更换人员的方法来提高C.通过改善生产条件来提高D.通过改善劳动制度、劳动组织来提高E.通过改善作业环境来提高
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从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（　　）。A． 企业劳动分工与协作的需要B． 企业不断提高生产效率，增加产出的需要C． 企业员工职业素质和技能不断提高的需要D． 劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要
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人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施为（）A进行技能培训，提高员工劳动效率B外包C面向社会招聘所需人员D进行技术创新，提高员工劳动生产率
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要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。A、企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B、企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C、企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D、企业的工人人数
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霍桑实验验证并肯定了“改善工人福利待遇能提高劳动效率”假设。
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个别企业的资本家获取绝对剩余价值的手段包括（）A、延长工人的工作日B、提高工人的劳动强度C、提供工人的劳动熟练程度D、提高企业的劳动生产率E、延长工人的必要劳动时间
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下列关于树木移植机说法错误的是（）。A、成活率低B、可适当延长移植的作业季节C、减轻工人劳动强度，提高类作业的安全性D、生产率高
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相对剩余价值的获得，是（）。A、提高工人劳动强度的结果B、延长工人劳动时间的结果C、单个企业提高劳动生产率的结果D、社会劳动生产率普遍提高的结果
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作业工人进行（）的方法，既能提高企业的生产效率，也能提高劳动的安全性。①岗位培训②定期技能考核③互相监督A、①B、②C、①②D、①②③
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科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A、制定科学的作业方法B、提高劳动生产率C、提高工人的劳动积极性
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从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。A、企业劳动分工与协作的需要B、企业不断提高生产效率，增加产出的需要C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要
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关于工序制劳动组织的叙述正确的是（）。A、按作业内容划分班组，每个作业班组的作业专业化，任务单纯，有利于作业人员掌握作业技术，容易提高作业的熟练程度B、对提高作业质量，确保作业安全，提高劳动生产率是有益的C、每个作业班组由于作业内容比较固定，可配备比较专用的设备，能提高设备的利用率，便于对设备进行管理D、能提高作业效率和机械化水平
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某企业工人劳动生产率，计划提高5%，实际提高10%，则劳动生产率的计划完成程度为104.76%。
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单选题从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。A企业劳动分工与协作的需要B企业不断提高生产效率，增加产出的需要C企业员工职业素质和技能不断提高的需要D员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要
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多选题关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有()。A通过改革机器、工具的方法来提高B通过更换人员的方法来提高C通过改善生产条件来提高D通过改善劳动制度、劳动组织来提高E通过改善作业环境来提高
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多选题企业内部分工可以提高生产率的原因有（ ）。A可以提高劳动者的劳动力B能够减少单个劳动者的劳动转换时间C便于生产要素进行优化重组D可以提高劳动者的满意度E可以提高劳动者的复合技能
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单选题要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。A企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D企业的工人人数
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多选题分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于（　　）。[2010年真题]A劳动者劳动技能的提高B劳动转换时间的减少C机器的发明和使用D生产要素的重组E多技能工人的培养
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多选题分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于()A劳动者劳动技能的提高B劳动转换时间的减少C机器的发明和使用D生产要素的重组E多技能工人的培养
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单选题相对剩余价值的获得，是（）。A提高工人劳动强度的结果B延长工人劳动时间的结果C单个企业提高劳动生产率的结果D社会劳动生产率普遍提高的结果
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