职业生涯规划简称为生涯规划，又叫做职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上，对自己的兴趣爱好，性格能力特点进行综合分析，权衡结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划简称为生涯规划，又叫做职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上，对自己的兴趣爱好，性格能力特点进行综合分析，权衡结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，为实现这一目标做出行之有效的安排。
参考答案和解析
组织?自己?员工
相关考题：
职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是()。 A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目标做出的行之有效的安排B、职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”
职业生涯规划是个人在对自己的兴趣、爱好、能力等进行综合分析与权衡的基础上,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出有效的安排,采取必要行动达到职业生涯目标的过程。() 此题为判断题(对，错)。
要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括() A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析
职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D.职业生涯目标与企业发展目标相结合E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响
（）是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A、个人的职业生涯规划B、职业生涯规划C、规划自我D、职业目标
（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划
职业生涯管理指员工在组织的协助下，对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定其职业目标，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排，以其来实现职业目标。
职业生涯规划的步骤是：（）。A、自我分析-职业分析-职业定位-计划实施-评估调整B、职业定位时，需要注意扬长避短，审时度势C、已确定的职业生涯发展，应按既定的发展坚持下去，坚持就是胜利D、职业分析就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配
（）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。A、职业发展B、人生规划C、职业培训D、职业生涯规划
下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足B、职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
单选题下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）A职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足B职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程D职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
单选题（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。A职业意识B自我评价C职业生涯规划D素质准备
单选题下列对职业生涯规划的理解，错误的是（ ）。A职业生涯规划的主体是企业B职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D职业生涯目标与企业发展目标相结合
单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A个人职业生涯开发B个人职业生涯规划C组织职业生涯开发D组织职业生涯规划
单选题（）简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。A职业发展B人生规划C职业培训D职业生涯规划