下列各项中,不属于短期职工薪酬的是()。 A.长期残疾福利B.企业用于开展工会活动的相关支出C.长期利润分享计划D.企业按照规定为职工向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。A．正确B．错误
下列属于小企业职工薪酬的有( )。 A、职工福利费B、住房公积金C、工会经费和职工教育经费D、非货币性福利
下列选项中，属于短期薪酬的有：A、职工福利费B、短期带薪缺勤C、非货币性福利D、离职后福利E、工会经费和职工教育经费
下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）A.辞退福利B.短期利润分享计划C.短期带薪缺勤D.离职后福利E.职工工资
“应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
职工薪酬主要包括（）。A、住房公积金B、工会经费C、职工教育经费D、非货币性福利E、辞退补偿
下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A、工会经费和职工教育经费B、因解除与职工的劳动关系而给予的补偿C、非货币性福利D、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
以下不属于短期薪酬的是（）。A、职工工资B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利
短期薪酬的内容包括下列哪几项（）A、非货币性福利 B、短期带薪缺勤 C、短期利润分享计划 D、其他短期薪酬
小企业的职工薪酬中包括（）。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、住房公积金D、工会经费和职工教育经费
职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费、工会经费、职工教育经费； ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费； ④非货币性福利与股票期权。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A、辞退福利B、短期利润分享计划C、短期带薪缺勤D、设定受益计划
下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额B、应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额C、为职工提供的非货币性福利及其计算依据D、依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
下列各项中，属于职工薪酬的有（）A、职工福利费B、医疗保险费C、住房公积金D、非货币性福利E、工会经费和职工教育经费
多选题下列各项中，应确认应付职工薪酬的有（）。A社会保险费B住房公积金C短期利润分享计划D工会经费
多选题短期薪酬的内容包括下列哪几项（）A非货币性福利B短期带薪缺勤C短期利润分享计划D其他短期薪酬
多选题下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）。A短期利润分享计划B短期带薪缺勤C长期利润分享计划D辞退福利
多选题小企业的职工薪酬中包括（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C住房公积金D工会经费和职工教育经费
多选题下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（ ）。A住房公积金B非货币性福利C工会经费D职工教育经费E辞退福利
多选题下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A辞退福利B短期利润分享计划C短期带薪缺勤D设定受益计划
多选题职工薪酬主要包括（）。A住房公积金B工会经费C职工教育经费D非货币性福利E辞退补偿
判断题“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（ ）A对B错
多选题下列各项中，属于职工薪酬的有（）A职工福利费B医疗保险费C住房公积金D非货币性福利E工会经费和职工教育经费
多选题核算职工薪酬应设置的明细科目包括 ( )A应付职工薪酬B工资C非货币性福利D住房公积金E职工教育经费
多选题下列选项中，属于短期薪酬的有（ ）。A职工福利费B短期带薪缺勤C非货币性福利D离职后福利E工会经费和职工教育经费