以合同期限为标准，劳动合同可以分为（）。A．固定期限劳动合同B．无固定期限劳动合同C．法定期限的劳动合同D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

以合同期限为标准，劳动合同可以分为（）。

A．固定期限劳动合同

B．无固定期限劳动合同

C．法定期限的劳动合同

D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

参考答案和解析
A. 固定期限劳动合同;B. 无固定期限劳动合同;D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

相关考题：

按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务的劳动合同。()
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。()
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试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
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按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。 A、有固定期限的劳动合同B、无固定限期的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为()。A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同
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劳动者可以同用人单位约定试用期，试用期与劳动合同期限的关系是()A.劳动合同期限不包括试用期B.劳动合同期限可以约定包括试用期C.劳动合同期限就是试用期D.劳动合同期限应当包括试用期
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劳动合同期限可以分为( )三类。A.任意期限B.固定期限C.无固定期限D.以完成一定工作任务为期限
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劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。()
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根据《劳动合同法》的规定，有关试用期的说法正确的是（ ）。A．劳动合同期限为半年,试用期为一个月B．劳动合同期限为两年，试用期为三个月C．试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五D．劳动合同期限为五年。试用期为六个月
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按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。
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劳动合同期限分为哪几种？
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以合同期限为标准，劳动合同为（）、（）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同E、短期劳动合同
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。A、有固定期限的劳动合同B、无固定限期的劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同分为（）。A、固定期限的劳动合同B、无固定限期的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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凡是劳动合同期满的，都可以终止劳动合同。
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下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）A、劳动合同期满B、工资待遇约定低于当地最低工资标准C、劳动合同约定的终止条件成就D、劳动者违背合同期限内不生育的约定
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按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
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《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
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劳动合同期限分为三种形式：（）、（）、（）
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按照合同期限划分，劳动合同可以分为（）A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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劳动合同试用期如何确定（）A、劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限不满二年的，试用期不得超过二个月C、劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月D、劳动合同期限为三年及以上的，试用期不得超过六个月
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多选题按照合同期限划分，劳动合同可以分为（）A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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判断题劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。A对B错
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填空题以合同期限为标准，劳动合同为（）、（）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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判断题根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。A对B错
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多选题关于劳动合同试用期的说法，正确的有（ ）。*A劳动合同期限为1年，可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期，则劳动合同期限最少为3年
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