高层管理者可以将主要精力放在重复的日常工作里，不需要投入到创新工作中去。
高层管理者可以将主要精力放在重复的日常工作里，不需要投入到创新工作中去。
参考答案和解析
错
相关考题：
管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响， 下列有关说法中， 正确的是( )。①. 上级管理者的支持度越高， 则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大②. 管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训③. 管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训， 共同进步④. 为确保培训成果转化， 应向受训者的上级管理者解释培训目的， 以争取获得支持A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的( )原则 A. 目标明确B. 控制关键点C. 及时性D. 灵活性
单选题关于分权的企业组织结构的优缺点，下列说法不正确的是（ ）。A容易实现目标的一致性B可以让高层管理者将主要精力集中于重要事务C可以充分发挥下属的积极性和主动性D可以对下属权限内的事情迅速作出反应
填空题工业企业的职责是致力于提供（）的产品，应将主要精力放在（）、技术创新和（）方面。