评估就是依据一定的标准,对所收集的数据、资料进行价值判断的过程。

评估就是依据一定的标准,对所收集的数据、资料进行价值判断的过程。


参考答案和解析
正确

相关考题:

教研活动评价是根据一定的教研价值观或教研目标,运用可行的科学手段,通过系统的收集信息资料和分析整理,对教研活动、教研过程和教研结果进行价值判断,为提高教研质量和教研决策提供依据的过程。() 此题为判断题(对,错)。

运用常模标准对心理问题的存在及严重程度进行评估的过程称为A.确定心理评估内容B.确定心理评估目标C.收集心理评估资料D.选择判断决策标准E.心理评估保密原则

选择评估方法时,主要应考虑的因素有()。 A、评估对象的特点B、资产评估的价值类型C、所可能收集到的数据及信息资料D、评估原则

()主要是一种收集资料数据的过程,是根据某种标准和一定的操作程序,将学生的学习行为与结果确定为一种量值,以表示学生对所测问题了解的多少。A.测量B.测验C.评价D.评估

下列选项中,不属于进行评估资料核查验证的原因的是( )。A.要对失真的材料进行鉴别和剔除B.要对所收集的评估资料信息.数据的合理性.相关性进行分析C.要对所收集的评估资料信息.数据的公平性.公正性进行分析D.发现和剔除不可靠的评估资料

收集评估资料的途径有( )。A.利用档案记录进行评估B.角色扮演C.调查收集数据和事实资料D.收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法E.自我感受

收集社会工作评估资料的途径有( )。A.利用已有研究资料B.利用政策法规资料C.使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料D.利用服务对象档案进行评估E.收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法

社会工作评估是一个系统收集资料以对社会工作的介入过程和结果进行判断和审视的过程。以下属于社会工作评估收集资料的途径的是( )。A.利用档案记录进行评估B.收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法C.使用调查方法收集介入效果的数据和事实资料D.收集社会工作督导对介入过程和结果的意见与看法E.观察社会工作机构的变化

从某种意义上讲,评估专业人员对企业价值进行评估的过程就是评估专业人员对与企业价值相关的数据资料进行( )的过程。A.收集B.整理C.归纳D.分析E.求和

下列各种情况中,对于企业价值评估报告的质量和评估结果的可用性有影响的是( )。A.评估专业人员从什么地方收集数据资料B.评估专业人员收集的数据资料是否重复C.对收集来的数据资料如何分类整理D.怎样归纳收集到的资料E.怎样分析收集到的资料

从某种意义上讲,评估专业人员对企业价值进行评估的过程就是评估专业人员对与企业价值相关的数据资料进行( )的过程。A、收集B、整理C、归纳D、分析E、求和

电子数据处理的目的就是对所收集的信息进行分析预测,为科学决策提供依据。()

培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。A、策略B、含义C、技巧D、目的

收集评估资料的方法有()。A、利用档案记录进行评估B、角色扮演C、调查收集数据和事实资料D、收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法E、自我感受

有系统地收集有关学生学习行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程,叫做:()。A、教学测量B、教学测验C、教学评估

依据一定的标准对某项公共政策做出价值判断就是()A、政策评估B、政策变通C、政策规划D、政策执行

​列表分析就是对所收集的资料进行逻辑分析。​

社会工作评估是一个系统收集资料以对社会工作的介入过程和结果进行判断和审视的过程。以下属于社会工作评估收集资料的途径的是()。A、利用档案记录进行评估B、收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法C、使用调查方法收集介入效果的数据和事实资料D、收集社会工作督导对介入过程和结果的意见与看法E、观察社会工作机构的变化

以下论述中,不属于收集评估资料的方法的是()。A、利用档案记录进行评估B、收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见C、观察社工机构的变化D、使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料

教育评价是根据一定的教育价值观或教育目标,运用可行的(),通过系统的收集信息资料和分析整理,对教育活动、教育过程和教育结果进行价值判断,从而不断完善和为教育决策提供依据的过程。A、教学思想B、教学过程C、教学分析D、教学手段

判断题寻找顾客的过程,就是收集顾客资料,并进行详细分析的过程A对B错

单选题培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的()的过程。A内容和范围B方法和手段C需求和目标D价值和质量

多选题收集评估资料的方法有()。A利用档案记录进行评估B角色扮演C调查收集数据和事实资料D收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法E自我感受

判断题​列表分析就是对所收集的资料进行逻辑分析。​A对B错

单选题培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。A策略B含义C技巧D目的

判断题职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。A对B错

单选题有系统地收集有关学生学习行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程,叫做:()。A教学测量B教学测验C教学评估

多选题收集社会工作评估资料的途径有(  )。A利用已有研究资料B利用政策法规资料C使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料D利用服务对象档案进行评估E收集服务对象对介入过程和结果的意见与看法