（）是实现目标和计划的关键环节。A计划B实行C检查D总结

（）是实现目标和计划的关键环节。

A计划

B实行

C检查

D总结

参考解析

略

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关于计划的表述正确的有下列哪些项?() A、计划是一种思维过程，是一个利用智慧的过程B、计划是实现目标的方法和手段C、计划是预先制定的行动方案D、计划就是为所做的事情制订规则
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下列正确描述了目标与计划的区别的是()。 A、目标是如何利用资源，计划是管理素质的标准B、目标是组织未来实现的状况，计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标C、目标是实现计划的蓝本，计划是目标的一部分D、计划是实现目标的方案，目标是运用资源的方案
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计划是对组织在过去一段时间内的目标和实现目标的手段的回顾和总结。()
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战术计划是有关组织活动如何运作的计划，它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。()
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计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。
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广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。()
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管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()
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关于医疗机构物资和设备管理的关键环节表述错误的是：（）A、计划B、采购C、使用D、报废
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计划职能的主要作用是（）A、确定目标B、管理C、确定实现目标的手段D、A和C
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实行是实现目标和计划的关键环节。
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实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。
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绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。
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计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具。A、途径B、方法C、资源配置D、决策
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长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
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（）是实现目标和计划的关键环节A、计划B、实行C、检查D、总结
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税收计划管理的关键环节是（）。A、编制税收计划B、分配落实税收计划C、税收预测D、经济税源调查
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实现目标的手段是计划，组织，领导，控制；管理的本质是（）；管理的载体是（）。
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（）的建立是部门目标、期望和要求传递过程，同时也是牵引工作前进的关键。A、绩效计划B、员工考核量表C、工作计划D、实现目标流程
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整个招聘和选拔的关键环节是（）。A、计划B、考核C、招募D、录用
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PDCA循环中，质量计划阶段的主要任务是（）和制定实现目标的行动方案。
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管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。
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管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
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（）是假设目标已经存在，而提供一种实现目标的方案。A、战略计划B、作业计划C、单项计划D、综合计划
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单选题（）是实现目标和计划的关键环节。A计划B实行C检查D总结
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单选题整个招聘和选拔的关键环节是（）。A计划B考核C招募D录用
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填空题PDCA循环中，质量计划阶段的主要任务是（）和制定实现目标的行动方案。
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判断题实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。A对B错
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填空题管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。
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