人力资源管理人员要了解本企业所从事的行业，熟悉本企业所开展的业务，这体现了专业知识的要求。
人力资源管理人员要了解本企业所从事的行业，熟悉本企业所开展的业务，这体现了专业知识的要求。
参考答案和解析
将企业专利权转让给他人使用#同本企业订立合同或者进行交易#从事与本企业相竞争的业务#将企业商标权转让给他人使用
相关考题：
甲、乙、丙、丁四人共同出资设立普通合伙企业，委托合伙人甲单独执行企业事务。下列表述中，符合《合伙企业法》规定的是（ ）。A.甲有权自营与合伙企业相竞争的业务 B.甲有权同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务 C.甲从事与本合伙企业相竞争业务的收益归合伙企业所有 D.甲从事与本合伙企业相竞争业务的亏损由合伙企业承担
归档文件材料的来源包括（）A本企业内部形成的文件材料B本企业所属单位和派出机构（包括境外机构）应报本企业的文件材料C本企业所属单位和派出机构（不包括境外机构）应报本企业的文件材料D本企业引进项目、外购设备等带来的文件材料E本企业投资的全资、控股、参股企业应向本企业提交的文件材料
优秀人力资源专业人员的专业技术知识能力是指（）A、设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力B、以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能C、能够恰当地创造和实施人力资源活动的能力D、了解、熟悉行业与企业所开展的业务，对财务、战略、技术和组织问题都有充分的认识与深刻的了解，具备一定的经营活动的能力E、能了解、评价与吸收最新的人力资源技术和方法的能力
有一批书要打包后邮寄，要求每包内所装书的册数都相同，用这批书的7/12打了14个包还多35本，余下的书连同第一次多的零头刚好又打了11包，这批书共有多少本（）A、1000本B、1310本C、1500本D、1820本
企业所属的行业性质根据该企业所从事的经济活动确定。对于从事多元经济活动的单一法人客户和编制合并报表的集团客户，原则上应选择（）占比较大的活动作为确定客户行业归属的判断标准。A、主营业务收入B、利润C、产能D、人数
单选题优秀人力资源专业人员的业务知识能力是指（）A设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力B以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能C能够恰当地创造和实施人力资源活动的能力D了解、熟悉行业与企业所开展的业务，对财务、战略、技术和组织问题都有充分的认识与深刻的了解，具备一定的经营活动的能力
多选题生产企业出口的视同自产货物，可以实行"免抵退"税管理办法。下列货物属于视同自产货物的有（）。A外购的与本企业所生产的产品名称、性能相同，使用本企业注册商标，并出口给进口本企业自产货物的外商的产品B外购的与本企业所生产的产品配套出口，不经过本企业加工或组装，出口后能直接与本企业自产货物组合成成套产品，并出口给进口本企业自产货物的外商的产品C外购的与本企业所生产的产品配套出口，出口给进口本企业自产货物外商的，用于维修本企业出口的自产货物的零部件D委托加工收回的与本企业所生产的产品名称、性能不同的产品，并出口给进口本企业自产货物的外商的产品
单选题有一批书要打包后邮寄，要求每包内所装书的册数都相同，用这批书的7/12打了14个包还多35本，余下的书连同第一次多的零头刚好又打了11包，这批书共有多少本（）A1000本B1310本C1500本D1820本
判断题企业所从事的行业不同，对其从业人员的素质要求也不尽相同。A对B错