下列描述说明正确的是（)A．联合变量定义时，系统按照各成员项所需空间的大小对各成员分别分配存储空间。B．联合类型定义时不但确定了该类型的存储结构，还分配相应的存储空间。C．联合变量定义时，系统按照占用空间最大的成员项分配存储空间。D．其它说法均不正确。
下列描述说明正确的是（)
A．联合变量定义时，系统按照各成员项所需空间的大小对各成员分别分配存储空间。
B．联合类型定义时不但确定了该类型的存储结构，还分配相应的存储空间。
C．联合变量定义时，系统按照占用空间最大的成员项分配存储空间。
D．其它说法均不正确。
参考答案和解析
C 联合体的几个特点：①联合体所占用的内存空间为最长的成员所占用的空间；②各个成员分量全部是从低地址方向开始使用内存单元；③联合体中的空间在某一时刻只能保存某一个成员的数据；④联合体和结构体可以任意嵌套。
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下列关于数据流程图中基本处理说明的描述中，正确的是A．每层数据流程图都要进行基本处理说明B．只对底层数据流程图进行基本处理说明C．只对顶层数据流程图进行基本处理说明D．基本处理说明应包括控制过程
下列叙述正确的是A．描述性语言只需要指定“做什么”，不必说明“怎样做”B．过程化语言只需要指定“做什么”，不必说明“怎么做”C．描述性语言编程复杂，不易学习D．SQL，QBE等都属于过程化语言
下列关于职位说明书的表述正确的是（ ）。A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求D.工作规范界定了工作对任职者的要求E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
下列关于职位说明书内容的描述，错误的是()。A:职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求D:工作描述和工作规范相互独立，自成体系
下列关于职位说明书编写注意事项的描述，正确的是()。A:职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C:职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求D:职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视E:职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性
关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述C:工作描述是对任职者的要求D:工作规范界定了工作对任职者的要求E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
下列关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述C:工作描述是对任职者的要求D:工作规范界定了工作对任职者的要求E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
关于估价对象状况描述的说法，正确的是（ ）。A．对估价对象范围的描述就是说明其四至B．对建筑物外观的描述应说明其周围环境和景观C．对建筑物实物状况的描述应说明建筑物朝向和楼层D．对土地开发程度的描述应说明到达地块红线的基础设施完备程度
（2017 年） 下列关于 GIS 软件需求规格说明书的描述中， 正确的是（） 。A. 是软件模块编程设计书B. 是软件需求分析报告C. 是联系需求分析与系统设计的桥梁D. 是软件详细设计说明书
下列关于职务分析的表述，正确的是（）。A、职务分析的关键内容是职务说明B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C、职务分析是对某项职务规范（任职资格）的描述和研究过程D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程
下列对总体相关系数p描述不正确的是（）A、-1ρ≤1B、ρ是有单位的量C、ρ可用于描述两变量间线性关系的程度D、ρ可用于描述两变量间线性关系的方向E、｜ρ｜越大说明两变量间线性关系的程度越强
关于估价对象状况描述的说法，正确的是（）。A、对估价对象范围的描述就是说明其四至B、对建筑物外观的描述应说明其周围环境和景观C、对建筑物实物状况的描述应说明建筑物朝向和楼层D、对土地开发程度的描述应说明到达地块红线的基础设施完备程度
单选题关于估价对象状况描述的说法，正确的是( )。(2012年试题)A对估价对象范围的描述就是说明其四至B对建筑物外观的描述应说明其周围环境和景观C对建筑物实物状况的描述应说明建筑物朝向和楼层D对土地开发程度的描述应说明到达地块红线的基础设施完备程度
单选题下列有关职位说明书的说法，不正确的是（）。A工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D职位说明书是工作分析的成果文件