可以在有保护措施前提下安排妇女从事一些禁忌从事的、强度过大的工作。

可以在有保护措施前提下安排妇女从事一些禁忌从事的、强度过大的工作。


参考答案和解析
高温工作环境下的作业

相关考题:

用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。 A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作

用人单位()安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。 A、可以B、适当C、酌情D、不得

不得安排未成年工从事矿山井下、____、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

根据2002年卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》的规定,用人单位的以下安排属于违法用工行为():①安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;②安排孕期妇女职工从事对本人和胎儿有危害的作业;③安排哺乳期妇女从事劳动强度极低的作业;④安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。A.①②③B.①③④C.①②③④D. ①②④

用人单位()有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 A.不得安排B.可以安排C.有时可以安排

可以安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,可以安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()A:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

依据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动D.不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.女职工生育享受不少于105天的产假E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

不得安排未成年工从事矿山井下、()、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动.

()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。A、可以B、酌情C、禁止

我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到Ⅲ级的劳动。

用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。A、疲劳B、患病C、有职业禁忌D、妇女

根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()A、禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、不得安排女职工在经期从事高处、低温,冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强攻的劳动C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D、不得安排女职工的哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的其他劳动

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、一B、二C、三D、四

禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

女职员在哺乳期内,其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。

单选题用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。A疲劳B患病C有职业禁忌D妇女

填空题()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

判断题我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到Ⅲ级的劳动。A对B错

填空题我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到()级的劳动。

单选题用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。A不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作

单选题28岁女工张某已经怀孕4个月,可以对其进行的工作安排有()。A安排其从事高处、低温、冷水作业B安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C安排其延长工作时间和夜班劳动D安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

单选题()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。A可以B酌情C禁止

单选题患者,女,22岁。向妇女保健门诊护士咨询了解妇女劳动保健中规定禁忌从事的作业,护士回答正确的是A体质差的女职工禁忌从事矿山井下与森林业伐木作业B女医务人员禁忌从事临时下矿井进行治疗和抢救工作C全体妇女禁忌从事森林业伐木、运送及流放木材的作业D个别妇女禁忌从事间断负重,每次负重超过25kg的作业E妇女禁忌从事每小时负重次数≥10次、每次负重≥20ks的作业