下列选项中，属于违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现的有（　）。 A.过高的在职消费B.建设个人帝国C.敷衍偷懒不作为D.财务杠杆过度保守

下列选项中，属于违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现的有（　）。

A.过高的在职消费
B.建设个人帝国
C.敷衍偷懒不作为
D.财务杠杆过度保守

参考解析

解析：一般认为违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现有：过高的在职消费，盲目过度投资，经营行为的短期化；侵占资产，资产转移；工资、奖金等收入增长过快，侵占利润；会计信息作假、财务作假；大量负债，甚至严重亏损；建设个人帝国。
一般认为违背勤勉义务导致的内部人控制问题的主要表现有：信息披露不完整、不及时；敷衍偷懒不作为；财务杠杆过度保守；经营过于稳健、缺乏创新等等。

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下列选项中属于法律法规治理的有()。 A.防止内部人控制制度B.股东权益保护制度C.信息披露制度D.禁止内幕交易
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当前，在国内上市公司中，经理人对于股东的“内部人控制”问题有多种表现形式。下列属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现有（ ）。A.过高的在职消费B.建设个人帝国C.大量负债，甚至严重亏损D.会计信息作假、财务作假
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经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务，从而导致内部人控制问题，下列选项中属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现的是（　）。A、敷衍偷懒不作为 B、财务杠杆过度保守 C、信息披露不完整、不及时 D、会计信息作假
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经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务，从而导致内部人控制问题，下列选项中属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现的是（ ）。A.敷衍偷懒不作为B.财务杠杆过度保守C.信息披露不完整、不及时D.会计信息作假
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下列属于内部人控制问题主要表现的有（ ）。A.内幕交易B.经理人经营行为的短期化C.经理人敷衍偷懒不作为D.经理人财务杠杆过度保守
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以下选项中，属于商业银行内部控制的主要措施有（）。A、高层检查B、行为控制C、窗口指导D、实物控制E、风险暴露限制的审查
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下列选项中，属于企业内部控制主体的有（）。A、董事会B、监事会C、经理层D、全体员工
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下列选项中，属于内部控制缺陷的有（）。A、越权操作B、合谋串通C、减少舞弊D、成本限制
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下列选项中，属于内部控制目标的有（）。A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、资产目标
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下列选项中，属于《企业风险管理——整合框架》中定义的内部控制要素的有（）。A、内部环境B、目标设定C、事项识别D、风险反应
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创业组织高管团队的道德风险行为主要包括违背忠实义务和违背勤勉义务这两种基本类型。
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下列选项中，内部审计属于内部控制中的（）。A、风险评估B、对控制的监督C、控制活动D、信息与沟通
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下列选项中，属于《内部控制——整合框架》中内部控制的五种要素的有（）。A、控制环境B、风险评估C、控制活动D、信息与沟通
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下列选项中，属于现金内部控制要点的有（）。A、交易授权B、职务分离C、凭证与记录控制D、授权批准E、资产接触与记录使用
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多选题以下选项中，属于商业银行内部控制的主要措施有（）。A高层检查B行为控制C窗口指导D实物控制E风险暴露限制的审查
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多选题下列选项中，属于内部控制缺陷的有（）。A越权操作B合谋串通C减少舞弊D成本限制
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多选题下列选项中，属于《内部控制——整合框架》中内部控制的五种要素的有（）。A控制环境B风险评估C控制活动D信息与沟通
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多选题下列义务中，属于公司股东法定义务的有（ ）。A遵守公司章程B缴纳所认缴的出资C忠实义务D勤勉义务E公司设立登记后，不得抽回出资
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多选题下列选项中，属于《企业风险管理——整合框架》中定义的内部控制要素的有（）。A内部环境B目标设定C事项识别D风险反应
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