下列选项中,企业需要对竞争对手分析的有(  )。A.竞争对手的未来目标B.竞争对手的假设C.竞争对手的现行战略D.竞争对手的潜在能力

下列选项中,企业需要对竞争对手分析的有(  )。

A.竞争对手的未来目标
B.竞争对手的假设
C.竞争对手的现行战略
D.竞争对手的潜在能力

参考解析

解析:对竞争对手的分析有四个方面的主要内容,即竞争对手的未来目标、假设、现行战略和潜在能力。

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在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是( )A.对员工的薪酬状况进行分析B.对企业文化特点进行分析C.对晋升和调换工作所带来的影响进行分析D.对企业内部员工的满意度进行调查

餐饮市场中,要对竞争对手进行调研,以确定企业的竞争策略() 此题为判断题(对,错)。

下列各项中,属于价值链分析对象的有()。A:企业所处的产业B:企业的作业C:企业的上游D:企业的竞争对手E:企业的下游

下列各项中,属于对竞争对手分析主要内容的有( )。 A.竞争对手的未来目标B.竞争对手的假设C.竞争对手的历史业绩D.竞争对手的现行战略

下列选项中,可以用来比较自己的能力是否强于竞争对手的方法的有( )。A.企业的自我评价B.产业内部比较C.基准分析D.成本驱动力和作业成本法

下列选项中,属于营业分析的是()。A、市场调查B、销售额分析C、定额分析D、竞争对手分析

竞争对手调查与分析的目的包括()A、分析竞争对手的优势和劣势B、研究竞争对手电子商务运作的效果C、发现企业运作中存在的问题D、了解企业目标客户的特点及需求

制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是()A、国家政策B、企业机构C、竞争对手的行动D、人口结构

企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析() ①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析A、①②④B、①③④C、①②③④D、①②③

标志在设计前期的调研分析中,以下描述正确的是()。A、不要考虑标志接触的对象和应用环境B、了解企业的经营战略、市场分析C、不要对企业做全面深入的了解D、不要对竞争对手进行了解

下列选项中,属于公司外部环境分析的有()。A、宏观环境分析B、微观环境分析C、行业环境及竞争对手分析D、经营环境分析

我们主要围绕商务网站未来用户,展开需求调研。实际工作中,我们还要对()进行适当的调查与分析。A、企业原有的竞争对手B、采用新的商务手段(电子商务)即将面对的竞争对手C、企业合作伙伴D、A和B

对企业竞争对手状况进行分析研究的内容有哪些?

下列选项中,属于辨别企业核心能力的关键性测试的有()。A、它对顾客是否有价值B、它是否很难被模仿或复制C、它对管理是否有价值D、它与企业的竞争对手相比是否有优势

下列各项中,属于新产品投放市场工作内容的有()。A、了解分析企业竞争对手B、了解分析企业自身的条件C、确定新产品投放的对象D、确定新产品投放的策略E、确定新产品投放市场时间

多选题商业计划书中对于竞争对手的分析下列表述正确的是()。A需分析未来潜在的竞争对手B不需分析竞争对手C需分析未来与现在的竞争对手D竞争对手分析一例即可

多选题对主要对竞争对手进行分析时要考虑哪些方面()。A竞争对手在做什么B竞争对手有何优势C竞争对手近年内可能出台什么样的服务D竞争对手的内部和外部动力是什么E竞争对手的弱点在哪里

多选题在制定战略时,企业需要对所面临的市场竞争状况进行专门调查和分析,其主要内容是对()A用户和消费者产品需求趋势的分析B竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等能力状况的调查分析C竞争对手新产品动向的调查分析D潜在竞争对手的调查分析E竞争对手总体情况的调查

多选题下列选项中属于对竞争对手分析的内容有( )A竞争对手的未来目标B竞争对手的假设C竞争对手的现行战略D竞争对手的能力

单选题制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是()A国家政策B企业机构C竞争对手的行动D人口结构

单选题企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析() ①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析A①②④B①③④C①②③④D①②③

多选题在做完物流服务质量调查之后,要对调查的内容进行整理分析,一般有(  )。A竞争对手销售能力水平分析 B自我服务水平分析C物流服务整体水平分析 D竞争对手物流服务水平分析E顾客可接受的服务水平分析

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单选题我们主要围绕商务网站未来用户,展开需求调研。实际工作中,我们还要对()进行适当的调查与分析。A企业原有的竞争对手B采用新的商务手段(电子商务)即将面对的竞争对手C企业合作伙伴DA和B

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