提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。A6个月B3个月C1个月D半个月
提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。
A6个月
B3个月
C1个月
D半个月
参考解析
略
相关考题:
下列关于劳动合同的续订与变更的说法,错误的是( )。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前30日书面通知对方B.劳动者无权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方
关于劳动合同的续订与变更,说法错误的是( )。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同样续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方
( ),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。A.劳动合同期满次日B.劳动合同期满前30日C.劳动合同期满前10日D.劳动合同期满前一日
(2018年5月)( ),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。A.劳动合同期满次日B.劳动合同期满前30日C.劳动合同期满前10日D.劳动合同期满前一日
在油田公司连续工作满()年的人员(不包括非全日制用工),本人提出或者同意续订劳动合同的,除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外,应当续订无固定期限劳动合同。A、5B、8C、10D、15
下列关于劳动合同的续订与变更,表述错误的是()A、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方B、劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C、订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相关的内容D、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方
单选题劳动合同变更第一前提要求是( )。[2012年11月四级真题]A共同协商B提前书面通知C到期前3日D到期向劳动者变更劳动合同