影响行政效率的因素中的政治因素属于( ) A.外部因素B.外部环境因素C.内部因素D.内部环境因素
影响人力资源规划的外部因素有( )。A．经济因素B．政府影响因素C．组织文化D．企业规模E．地理环境和竞争因素
影响区域发展的因素可分为内部因素和外部因素两个方面，其中外部因素又可分为区域之间的要素移动和（）A.供给因素B.区域之间的贸易C.需求因素D.区域的空间结构
影响消费者行为的环境因素包括()和()A. 外部环境因素B. 内部环境因素C. 个性因素D. 文化因素
影响儿童游戏的因素从总体上可以分为()两个方面。 A、主观因素和客观因素B、外部因素和内部因素C、积极因素和消极因素D、 自然因素和社会因素
企业的商业模式和管理能力分别属于企业的()。 A、内部因素和外部因素B、内部因素和内部因素C、外部因素和外部因素D、外部因素和内部因素
影响原料品质的基本因素主要归纳为外部因素和( )两大类。 A.个体因素B.主体因素C.本身因素D.内部因素
影响原料品质的外部因素主要包括物理因素、化学因素和( )。 A.细菌因素B.霉菌因素C.生物因素D.品种因素
对公共部门外部人力资源供给的预测,我们首先必须考虑的因素是()。 A、地区性因素B、全国性因素C、全球性因素D、公共部门因素
影响商圈大小的因素有企业内部因素和外部因素,内部因素包括() A.经营规模B.经营品种C.促销活动D.交通状况
一般来说,影响设备质量的因素可以分为( )。A．偶然因素和必然因素B．偶然因素和系统因素C．必然因素和系统因素D．物理因素和化学因素
影响资本结构的因素较为复杂，大体可以分为企业的内部因素和外部因素。下列属于影响资本结构的内部因素有（ ）。A.资产结构B.行业特征C.管理层偏好D.税率
SWOT分析法所分为的四个因素是内部优势因素、内部劣势因素、外部市场环境中的机会因素和外部市场环境中的（）。A.风险因素B.威胁因素C.挑战因素D.帮助因素
能够引发流动性风险的因素可分为（ ）。A.微观和宏观因素B.资产和负债因素C.表内和表外因素D.内部和外部因素
在格林模式中，行为和生活方式的影响因素可分为A.倾向因素、环境因素和激发因素B.倾向因素、强化因素和激发因素C.倾向因素、强化因素和促成因素D.内在因素、强化因素和促成因素E.内在因素、环境因素和激发因素
药物利用的影响因素分为A.药物因素和非药物因素B.药效因素和经济因素C.药效因素和市场因素D.药物使用过程因素和结果因素E.经济因素和市场因素
影响人力资源供给的因素可以分为两大类，即( )A．毕业生规模与就业法规B．就业水平与劳动人口数量C．地区性因素和全国性因素D．人口密度与各类人员需求
影响变革的因素有很多，它一般分为内部因素和外部因素。
影响人力资源供给的因素可以分为两大类，即（）A、毕业生规模与就业法规B、就业水平与劳动人口数量C、地区性因素和全国性因素D、人口密度与各类人员需求
影响区域发展的因素可分为内部因素和外部因素两个方面，其中外部因素又可分为区域之间的要素移动和（）A、供给因素B、区域之间的贸易C、需求因素D、区域的空间结构
影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
影响成本变动的因素概括起来讲，可以分为（）两大类。A、宏观因素和微观因素B、外来因素和内部因素C、局部因素和全局因素D、可控因素和不可控因素
影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
单选题影响区域发展的因素可分为内部因素和外部因素两个方面，其中外部因素又可分为区域之间的要素移动和（）A供给因素B区域之间的贸易C需求因素D区域的空间结构
填空题影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
单选题影响人力资源供给的因素可以分为两大类，即（）A毕业生规模与就业法规B就业水平与劳动人口数量C地区性因素和全国性因素D人口密度与各类人员需求